No.2ベストアンサー
- 回答日時:
退職理由は関係ありません。
出勤日数などが関係してきますがフルタイムで働いていたならおそらく問題はないでしょう。
現物を見てないので無責任にもらえますとは書きたくないので。
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回答ありがとうごいざいます。
前職の場合は一身上の都合により退社です。
次は、まだ決まってないのでわかりません。
というか、退職理由で貰えるか否かってあるんでしょうか?
懲戒解雇や一身上の都合により退社だったとしても、3か月経過しなければもらえないってだけで、
失業給付金自体は貰えると思っていたのですが?