新しい会社に10月入社しました 新卒で入ったところには1週間で辞めました 給料は貰っていません 社会

新しい会社に10月入社しました
新卒で入ったところには1週間で辞めました
給料は貰っていません

社会保険の手続きを終わらせました
健康保険証は1ヶ月ほどかかると言われていまSuica

私は初任給という形で給料をもらったことがないので、新卒入社でさありませんが、
この場合、10月分の給料から健康保険や厚生年金は新卒の初任給の場合と同じで引かれませんか？

No.4 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2022/10/05 16:19

10月に支払われる給与からは社会保険料は引かれないのが普通です。

10月分の社会保険料は11月に支給される給与から引かれるのが普通です。

No.3 回答者： やんしやんし 回答日時： 2022/10/05 14:11

わかりまSuica

No.2 回答者： srafp 回答日時： 2022/10/05 13:39

> この場合、10月分の給料から健康保険や厚生年金は新卒の初任給の

> 場合と同じで引かれませんか？
「賃金締切日・賃金支払い日」が書いていないので「１０月分」という言い方が気になりますが・・・

健康保険料と厚生年金保険料は法律により「前月分の保険料を当月支給の賃金から控除」となっていますので、少なくとも法に従った徴収をしている会社であれば、この２つの保険料は１１月に支給される賃金から控除開始ですね。
　　→１１月に貰う賃金が「１０月の労働分」「１１月の労働分」「１０月某日から１１月某日までの労働分」のいずれであっても、答えは変わりません。

一方、雇用保険料は「賃金の支払いの都度」となっていますので、１０月中に賃金をもらうことがあるのであれば、その１０月に貰った賃金から控除開始ですね。


会社によっては法律とは異なるパターンで徴収していますので、正しいところは１０月に入社した会社に確認してください。

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2022/10/05 13:38

入社時期にかかわらず、その会社が社会保険加入対象であれば、

給料から社会保険料が天引きされます。
社会保険料とは、厚生年金、健保、雇用等の各保険料になります。