貴方がリストラする相手を 決めないとイケない立場にあるとして ①長年に渡り親交がありますが 仕事があ

貴方がリストラする相手を
決めないとイケない立場にあるとして


①長年に渡り親交がありますが
仕事があまり出来ないＡさん

②仕事は出来るが
仲が悪いＢさん


どちらをリストラしますか？

No.8 回答者： isoworld 回答日時： 2017/03/15 19:43

経営者は情実を交えず、冷酷・冷徹に決断を下さないと務まりません。

仕事が出来ない人から優先的に切るのが当然です。それが出来ない経営者は、自分が（株主などに）降ろされます。

No.7 回答者： ア太郎 回答日時： 2017/03/13 15:13

そりゃ、②のBさんですね！

仕事は、楽しくやりたいからね。

No.6 回答者： kotobuki199 回答日時： 2017/03/11 13:21

こんにちは。

。

①長年に渡り親交がありますが
仕事があまり出来ないＡさん

No.5 回答者： agboy2 回答日時： 2017/03/06 19:30

リストラする人の再就職のことまでを考えるのであれば、Ｂさんでしょうね。

当社以外でも活路は開けるでしょう。
私情を捨ててＢさんを残した場合でも、人事権を持つ私と仲が悪く、会社がリストラを必要とするほど状況が良くないのであれば、Ｂさん側から見切りを付けられる可能性もあるでしょう。
会社が従業員を選ぶように、会社も従業員に選ばれているという視点をもつことも必要かも知れませんね。

No.4 回答者： sunsowl 回答日時： 2017/03/04 22:13

当然①

会社は仲良しサークルじゃねーから

No.3 回答者： そらたに 回答日時： 2017/03/04 11:28

Aさん

No.2 回答者： JJSBA 回答日時： 2017/03/04 11:02

①の人

切って終わりじゃなく、つ後の就職先のサポートも宜しくm(_ _)m

No.1 回答者： Mokuzo100nen 回答日時： 2017/03/04 11:00

自分の会社なら②。

他人の会社に雇われている立場なら①。