試用期間中は、退職はすぐ出来るのでしょうか？ 社内規定では、2ヶ月前に申し出ることとあります。 よろ

試用期間中は、退職はすぐ出来るのでしょうか？
社内規定では、2ヶ月前に申し出ることとあります。
よろしくお願いします。

質問者からの補足コメント

• 今日、残業はやはり9時とか10時とか言い出し、納得してから働いて欲しいとか言い出したんですよ。
  話が違くない？と思いましたが、みんなそうやって乗り切って来た… って、零細だからとか大企業じゃないからとか、10人もいない部署で一年に一人、また一人辞め、いる人は2年目とかばかりですよ。
  ブラックに引っかかった。と思います。

    補足日時：2017/04/27 22:23

No.1 ベストアンサー 回答者： 46歳のおやじ 回答日時： 2017/04/27 01:04

出来る会社と出来ない会社があると思いますが

自分自身で 向いてないとか
違うとか 思って 辞めたいと思っているなら 早い方が良いと思います。

この回答へのお礼

残業が50と聞いていましたが、100近いです。
前任者も不在か休みで、何もかも一人でやらされます。
メンテナンスなんて、古い装置で取説もありません。
離職率が高いので何かあると思っていましたが…
殺されます。

お礼日時：2017/04/27 01:17

No.5 回答者： doorakanai 回答日時： 2017/04/27 22:07

入社して2週間以内なら、即日辞めてもらう事も辞める事も出来ます。

それ以上働いていて、辞める側はOKされれば即日辞める事が出来ます。
OKされない場合、法律では辞意を表明してから2週間後に出社しなくても良い、とされていますが
半年前に言うとか無茶な社内規定でもない限り、社内規定に従います。
あなたが働き出して2週間以上経っているなら、2ヶ月後に退職になります。

この回答へのお礼

えー？
何だか怪しい会社だと思ったんですよ…本気ですか？

お礼日時：2017/04/27 22:17

No.4 回答者： メキシコの爺ちゃん 回答日時： 2017/04/27 01:45

会社にとって辞められれば困る人は２ヵ月前、会社にとってどうでもいい人は、今日で終わりも「よう自分から言ってくれた」で大歓迎です。

No.3 回答者： せいてんはるこ 回答日時： 2017/04/27 01:18

できると思いますょ。

正採用では無いので。本契約は、してないのでは無いでしょうか？

No.2 回答者： ステレン 回答日時： 2017/04/27 01:08

その会社によって違うので、会社に聞いてください