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社内積み立てについてです。
6年ほど勤めた会社を、5月末で退職する事となりました。
入社から毎月給料より強制的に引かれていた社内積み立てですが、最終月である5月分の給料(6月15日支給)と一緒に、口座に振り込まれるのでしょうか?

「旅行積み立て」や「退職金積み立て」といった名目ではなく、「社内積み立て」と給料明細に書いてあったと思います。
私情では使えないのですが、毎月の勉強会に使う本は社内積み立てより支払われたり、健康診断の際に自己負担分を希望者は、社内積み立てより支払う事が出来ました。

退職時に支払われなかった場合、申請をすれば会社は支払う義務が定められていますが……
申請をしなければ、支払われないものなのでしょうか?
会社によるのだとは思いますが、普通は申請などしなくても給料と一緒に支払われるものだと思っていまして。。

一般的にはそれが普通なのか…
無知で申し訳ございませんm(._.)m
ご回答をお待ちしております。

A 回答 (2件)

会社によって仕組が違うので、なんと言えませんね。

退職手続きの一貫に申請書がありそうですが、、、人事担当者に聞いてみるべきでしょうね!
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聞くべき先は会社でしょう。


社外の他人にわかる道理がありません。
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この回答へのお礼

一般的な事を聞いているだけです。

お礼日時:2017/05/10 22:21

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