この会社で、どうしたらいいのか。（続けるべきか逃げ出すべきか）

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質問者：workhard_2017
質問日時：2017/05/20 19:44
回答数：4件

新入社員です。
この春、小さな会社に入りました。会社といっても、なんというか市役所の庇護を受けているような会社です。独立行政法人や公益法人ではないけど、一番わかりやすく言うとそんな風な感じです。

最初は、正直言って「ホワイトな会社に入れた、万歳」と思っていました。
しかし現実は大きく異なりました。部署により残業の差が激しく、助け合う感じもない。そして、よりによって、残業の多い部署に配属になりました。

まだ右も左もよくわかってないのに、「あれもこれも覚えてもらう」と言わんばかりに、どんどん業務知識を詰め込まれ、ひとつひとつを消化する時間もありません。

代々、その部署の人たちは数年も持たずに、辞めてしまっていることもわかりました。
私が入ったとき、その部署は私を含めて３人だったのが今は２人です。
１人は精神を患い辞めてしまいました。（数年いたらしいです）

そして、唯一残って私を教えてくれているとても優しく良い先輩も、「私もやめようかと思っている」と打ち明けてくれました。

そうなったら私は一人になります。まだまだ聞かなきゃわからない私が、一人になってしまうかもしれないのです。

増員すればという問題ではありません。新しい人が来たとしても、私には教えることはできません。まだ「教わりたい身分」なのですから。

その先輩は冗談半分で「私と一緒に辞めようか」と言っていますが、冗談ではなく本当にそうすべきなのか、でも就職して数か月でやめたら、経歴に傷が残ります。次の就職に響きます。

どうしたらいいのかわかりません。

「倒れるまでやってみな」で倒れてからでは遅いんです。
かといって・・・

どうすればいいのでしょうか。
上司（課長・部長以上）は、問題意識は持っているようですが、ろくな対策を打つ気配はありません。これまで何人も次々辞めていってて無策なのが証拠です。

私はつぶされたくありません。

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回答 (4件)

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No.4

回答者：すず7
回答日時：2017/05/21 11:42

こんにちわ、私はできたら辞めた方がいいかと思います。

確かに辞めることは心苦しいですし、これからのことを考えたら不安だしだしと、キリがありませんが、だからと言って貴方だけが苦しむ必要はないと思います。
やはり人間身体が資本です。時には逃げ出すことも必要です。
私も６年勤めてる会社がありますが、体調を崩しており辞めようかと考えています。
どうかご自分を大事にして下さい。