金融業界では、当たり前でしょうか。

メガバンク勤務しております。
以下の件は、金融業界では、当たり前でしょうか。

１ヶ月先の予定で、自宅を離れて外泊する場合の
行き先情報を提出。

年間で計画したお休み以外で、会社を休む場合は、
直属上司とその上まで面会して事情を説明する。

身内および自身の健康状態を細かに報告する

No.4 回答者： sorama 回答日時： 2017/06/09 09:09

御礼ありがとうございます。

余り気にしないで。

この回答へのお礼

感謝します。

お礼日時：2017/06/09 10:28

No.3 回答者： sunsowl 回答日時： 2017/06/09 00:19

ハウスルールなんでしょう

金融は、会社に縛られるのが快感で仕方ないっていう社畜でなければ、とても勤まるところではない

この回答へのお礼

sunsowlさん　ありがとうございます。たぶん部門ルールな感じです。

お礼日時：2017/06/09 08:24

No.2 ベストアンサー 回答者： ウクレレおじさん 回答日時： 2017/06/08 22:39

取引先などのお客様があってこそのメガバンクです。

お客様の都合に合わせることができないようではよい仕事はできません。
自分の予定を上司に報告するのは当たり前です。
またよい仕事を社員にしてもらうためには身内および自身の健康状態などを細かく管理する必要があります。
これだけは自己申告してくれないと家族のことや自身の体調やストレスで精神的にまいっているなどなかなか他人にはわかりませんから。
メガバンクに限らず日本の企業の多くはそんなものです。昔はもっと厳しかったですよ。
貴方様はどの大学卒かわかりませんがあまり優秀でない大学卒の方々はもっと苦労しておられますよ。
管理されることが嫌なら辞めていってください。自分に合わないと配置換えや転勤などを機に辞めていく方もとても多い業界ですから。
ただ近年は働いた分だけリフレッシュしてもらおうといって2週間ほどの長期休暇をくれる企業も多くなってきました。
企業の労務管理の世界でも厳しくなった部分とよくなった部分があります。
会社の方針に疑問を抱くようでは出世もできませんし煙たがられますよ。

この回答へのお礼

ウクレレおじさん様　ありがとうございます。
メーカ出身で、銀行に途中入社組。出世のしゅの字もないのですが、
あまりに個人を束縛しすぎるなああああって印象です。
支店ではなく、本店の管理部門。部門ルールのようです。
あと10年弱、無難に乗りきろうと思います。
重ねてお礼申し上げます。

お礼日時：2017/06/09 08:28

No.1 回答者： sorama 回答日時： 2017/06/08 22:22

うーん

当たり前なのかなー
チョット細かすぎ。

この回答へのお礼

soramaさん
個人の日程までは・・・・・・
うううんんんんん　って感じです。
ありがとうございます。

お礼日時：2017/06/09 08:28