アスペルガーの相手が辛い

Question

職場にアスペルガー疑いの方がいます。
仕事上関わることが多く、どうしてもトラブルになり、とても辛いです。
どんなに周囲に窘められても、上司から叱られても自分は悪く無い、
こちらが悪いという態度を崩しません。
かなりアスペルガーについて調べましたがおそらく重度の方です。
できれば病院に診察に行って欲しいのですが、方法はありますか？
診断が下されれば周囲の理解もそれなりになると思うので、
私の心も多少落ちつくのではないかと思っています。
常識と思っていたことが通じず、
支離滅裂な理論でこちらを責めてばかりで精神的に参りそうです。

05051036 · Accepted Answer

アスペルガーという言葉が独り歩きしてある意味では蔑称のようになっていますから、いきなりそういう障害の疑いを向けたら激しい抵抗が生ずると思います。

上司を通して、『あなた自身が精神的に相当に参っているように見えるからカウンセリング受けてこい』と勧告してもらってはどうでしょう？
私はこのようにして勧告された側であり、『精神的に参っている者』という立場で心療内科を受診した結果アスペルガーと診断されました。

定義が変わる前の時代の話です。

norosuke · Answer

アスペルガー症候群というものは現在ありませんので
診断はできません。

また、かつてのアスペルガー症候群にしても

臨床症状（幼少時の行動の特徴）が証明できなければ
「アスペルガー症候群」とは診断できません。

現在は障害名が変わり「自閉スペクトラム症」です。

特徴は、

●対人交流とコミュニケーションの質が異常であること

・ひとりでいることを好む
・受け身な態度の対人交流
・一方的すぎる対人交流
・人情に配慮することに疎い
・話し言葉が遅れている　→「おうむ返し」が多い（エコラリア、反響言語とも言われます)
・話すときの抑揚が異常である
・言語による指示を理解できない
・会話をしていてもかみあわない
・敬語が不自然である
・皮肉を言っても通じず、たとえ話がわからない
・身振りや指差し（体の動き）が理解できない
・目線、眼差し（目の動き）が理解できない
・言外の意味が理解できない
・話の文脈が理解できない

●著しく興味が限局すること、パターン的な行動があること

・特定の物事に対して強い興味をもつ
・特定の手順を繰り返すことにこだわる
・常同的な動作を繰り返していく
・興味をもった領域に関して膨大な知識を持つ

本人が社会生活に支障を感じていなければ
診断を受けに行く必要性はありません。

また、極論を言えば、発達障害者の視点では

「健常者はエイリアン」

なのです。異質で分かり合えない存在です。

なので逆もしかりでしょう？

さて、一緒にかかわっていくのであれば、なるべく
その人を褒め肯定的に明るく接することです。

決して否定はしないように。

真にアスペルガーであれば、その人は職場で
相当な苦労を抱えているはずです。

人とうまく接することができない自分に
自己嫌悪を抱えているはず。

自己否定が強いと思うので、仲良くなるくらいの
気持ちで接しましょう。

万が一仲良くなれたなら

この「アスペルガー」のことをその方に説明してあげては
どうでしょうか？

そして同意を得たなら一緒に診断に行ってあげましょう。

また、どうしてもその方が無理なら、上司に相談してなるべく
その方と関わらないように配慮いただくしかないと思います。

ピンククィル · Answer

あなたが上司にその事を伝えて、上司から発達障害かも知れないので病院に診断にいくように本人に伝えるしかないでしょうね。

アスペルガーの相手が辛い

アスペルガーという言葉が独り歩きしてある意味では蔑称のようになっていますから、いきなりそういう障害の疑いを向けたら激しい抵抗が生ずると思います。

アスペルガー症候群というものは現在ありませんので

あなたが上司にその事を伝えて、上司から発達障害かも知れないので病院に診断にいくように本人に伝えるしかないでしょうね。

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