アレルギー対策、自宅でできる効果的な方法とは?

賞与年2回とかいてあるのにもらえないこともあるんですか?

質問者からの補足コメント

  • ただ求人には賞与年2回とだけ記載があります

      補足日時:2017/07/11 20:14
  • なのに友達はボーナスがないというので
    そんなことあるの??と思い質問しました

      補足日時:2017/07/11 20:14

A 回答 (7件)

>求人には賞与年2回とだけ記載があります



それは今までの実績。
賞与は給与と違って絶対に払わなくてはならない物ではないから、会社の業績が悪いとかだと
支払われない可能性はある。
まず間違いなく規定には、「支払わない場合がある」と書いてある。

それと、採用されて初めての賞与は支払われないかかなり少額のことがある。
(賞与支給の査定期間に在籍していなかったため)
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求人は嘘だらけですよ。


なぜなら、賞与なし!と堂々と書けば募集がこないからです。

賞与2回、ベースアップ有り、そんないい会社がなぜ求人を募集しているのか?
ブラック企業か、それが嘘か、どちらかです。
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会社の業績ご悪ければ、ボーナスは出ないこともあります。


賞与年2回と書いてあるのは、会社の業績がいつも通りだったらという建前があります。
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あり得ます。



どのような書面に書かれているのかは存じませんが
 ・就業規則や労働協約に書いてある場合は、「支払のタイミングを書いただけで、絶対払うとは書いていない」と言う事が殆ど。
 ・求人票や求人広告に書いてあるのであれば、それは「過去の事例」や「就業規則に書いてある回数。詳しくはその規則を見てね」と言う事。
 ・賞与は一定期間の勤務成績の評価に対して金額が決定するから、入社した年度には支給されないという会社は存在する。或いは、会社や部署の経営成績連動型であれば、貴方個人の努力とは関係なく支給額ゼロと言う事もあり得る

また、これは冗談と思ってほしいのですが、極論を書けば
 ・会社が倒産(閉鎖・休業)したら給料さえ出ませんよね。
 ・金額までは保証していないから、支給額1円でも2回払えばOKと言う事でもいいの?
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就業規則はどうなっていますか?


就業規則などで算定条件や支給方法が定められているならば、契約通りに支払われるはずの賃金とみなされ、会社は就業規則に従う義務、即ち賞与を支払う義務があります。
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業績が悪けりゃあるよ。

給与規定に書いてあると思うけど。
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貰えると思います。

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今後、こう言うことにならないアドバイスなどもいただけるとうれしいです。

よろしくお願いします!

Aベストアンサー

はっきり、嫌と言う。
もう、会う事もないんだから、良い関係を保とうなどと思わず、嫌われていいのでは?

Q出張に行かない後輩

私の考えがおかしいのでしょうか。毎度悩まされている年上後輩Aについてです。
数年前に、仕事に対する姿勢が違いすぎてついていけない。
上から目線(携帯ばかり弄ったり、平気で納期を押し倒すので注意していた)が嫌と
言われてから、険悪な感じが続いています。
もう関わりたくないと思い、放置していたのですが先日久々に
真面目な仕事の話をして、爆発しそうになりました。

うちの会社では仕事の勉強のため出張に行くよう指示されます。
しかし彼女は、私と険悪になって以来出張に行っていません。
社長や上司から今回は出張に行って欲しいと頼まれているけど「考えます」とだけ言って
一向に返事をしていなかったので、今回は行って来たら、と私からも声をかけました。
ついでに新しく入った後輩Bも一緒に連れていってほしいと。(私はその後輩を連れ、一度行ったことがあったので)

そうしたら「自分がいくより○○(私のことです)と行った方が、後輩Bのためになるから
行って来てください〜。」と断られました。

会社の上司や社長から言われたら、嫌でも行かないといけないのが会社だと
そもそも、家庭の事情やよっぽどの理由がない限り、私情で考える余地なんて
部下にはないと思ってます。
軽くその事を伝え、後輩の事は別に考えなくてもいいと伝えましたが
全く納得していないようでした。社長に行かない理由を告げて相談すると。

違う人間なので考え方は違うのは当たり前!
だと思うのですが昨日から怒りが収まりません…。
そんな理由で出張を断る人っているんでしょうか?
彼女は正しい事をしていると言わんばかりに理由を言っていました。
他の人には大人しく自分の意見も言わない人間だと思われていますが
私の前だけは、かなり頑固でめちゃくちゃ反論してきます。

上司から言われた仕事もろくにせず、今年はボーナスでるかなあと
心配している姿に腹が立って仕方ありません…!

彼女とは5年以上一緒にいますが、正面から向き合うと
私は手が震え声も震え、情けない話、泣きそうになりました。

私の考えがおかしいのでしょうか。毎度悩まされている年上後輩Aについてです。
数年前に、仕事に対する姿勢が違いすぎてついていけない。
上から目線(携帯ばかり弄ったり、平気で納期を押し倒すので注意していた)が嫌と
言われてから、険悪な感じが続いています。
もう関わりたくないと思い、放置していたのですが先日久々に
真面目な仕事の話をして、爆発しそうになりました。

うちの会社では仕事の勉強のため出張に行くよう指示されます。
しかし彼女は、私と険悪になって以来出張に行っていません。...続きを読む

Aベストアンサー

彼女が反発するのは、あなたが先輩ヅラするからでしょう。
1年2年先に入ったからといって「先輩」として尊重されるのは学生時代です。
もちろんタメ口きいていいとかはないですが、だからといって先輩ヅラして指導するのもおかしいのです。
指導係として上司から任命されていますか?
でなければ、指導は「上司」の仕事です。

出張を指示するのは、「上司」です。
「今回は行って来たら?」・・先輩ヅラしていうから彼女がカチンとくるのです。
「行ってきた方がいいんじゃないですかぁ」くらいにしておき、あとは放置です。
「勉強してこい」と指示するのは上司の役目です。
同僚は「注意」してはいけないのです。
その注意が、本当に彼女の役に立つ注意であってもです。
学生時代とはちがうのですよ。

「上司」の意味、わかります?
仕事を指示、評価することが役目です。
そして、上司は部下がちゃんと仕事をしないと、自分のチームの業績を上げることができないので、自分自身が悪い評価をつけられます。
彼女が仕事をしないことで困るのは、上司であり、会社です。
あなたは困らなくてもいいのですよ。

こんなことで病んでいてはもったいないです。
あなた自身は向上心もあるみたいですし、技術を磨いて上に行きましょう。
本当に「上司」とされる位置につくか、他社からヘッドハンティングされるか。

なんてね。
偉そうなこと書きましたね。
私は、あなたの先輩でもないけど、社会人経験はおそらく倍くらいあるかな・・・
その長年の経験で学んだのですよ。

自分の場合は、年下のまさに「後輩」でした。
で、「注意」しちゃったのです。
その彼女が人によって態度をかえすぎることについて、仕事なんだしそこまでやってはダメだよと言ってしまったのです。
それまでそこそこ仲良くやれていたのに、口聞いてくれなくなり、彼女は会社を辞めてしまいました。
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彼女は私よりはるかにレベルの高い大学出身で、新卒入社の希望の星、アイドル級に可愛い子でしたけど、性格がこわいのですよね・・・

それからあとは、同じ部署で後輩はできなかったので、それは幸せだったかな。
同僚に対して思うことはあっても、注意はしません。
目に余る態度や行為は、上司に注意されますし、結局身を滅ぼし去っていきます。

彼女のことは、上司が考えることです。
あまりに仕事をしないで困るのは、会社ということ。
質問者さんとしては 彼女の仕事がかぶってこないように防御壁をつくっておくことですね。

彼女が反発するのは、あなたが先輩ヅラするからでしょう。
1年2年先に入ったからといって「先輩」として尊重されるのは学生時代です。
もちろんタメ口きいていいとかはないですが、だからといって先輩ヅラして指導するのもおかしいのです。
指導係として上司から任命されていますか?
でなければ、指導は「上司」の仕事です。

出張を指示するのは、「上司」です。
「今回は行って来たら?」・・先輩ヅラしていうから彼女がカチンとくるのです。
「行ってきた方がいいんじゃないですかぁ」くらいにしておき、あと...続きを読む

Q専業主婦からの転職でいっぱいいっぱいです。 こんにちは。私は専業主婦を約3年し、転職したものです。先

専業主婦からの転職でいっぱいいっぱいです。

こんにちは。私は専業主婦を約3年し、転職したものです。先日、先輩から「キャパが狭すぎて学生バイトよりひどいね。亅と言われました。今転職し1ヶ月です。

まだ社会復帰というもの自体にも慣れていない部分もあり、業務的にも対人的な関わりにも不安になってしまっています。
もともと社交的でなんでも上手くやれてきたのですが、こんなにビクついてしまうのは初めてかもしれません。
若い時は、状況を読み動けていたので、こんな注意を受けることはありませんでした。

「年齢的に社会経験も豊富なはずなのにどうしたんだろう。亅とも言われました。

言い訳になってしまいますが、その上司は独身女性です。しかも年下です。なので、私の生活環境への理解はかなり乏しいです。

私は現在子供がいて、下が1歳になったばかりです。1歳の子に夜中だけまだ授乳しています。なので夜も全て寝られたことはありません。
そういったことも関係しているのか、仕事中、ボーッとしてしまうこともあります。そこを意識的に直そうと思うのですが、なかなか集中できません。

このような状況で、仕事や環境に慣れれば、もう少し積極的に動けるようになるのでしょうか。
キャパが狭いというのは、もう直せないものなのでしょうか。

どなたかアドバイスをお願いします。

専業主婦からの転職でいっぱいいっぱいです。

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Aベストアンサー

そういう慣れていない、久しぶりの環境
そういう自分
そのことをあなたが把握している事が大事です

その人はあなたの事を知らない
またあなたの事を知らないで自分の角度から意見を言われてます
人を把握する能力、その方も
まさに学生バイトよりひどい人かもしれません

そういう方の事もあなたは把握してください
あと独身との事なのでやっかみがあるかもしれません
もしそうならそういう彼女の気持ちも把握する

そういう所が大切
仕事場は人間関係がもつれるといづらくなるし
でもストレスがたまりやくいので人間の少しきつい方も多いのが仕事場というもの
把握に始まり把握に終わるくらい私は1人1人を把握しています

その次にシンプルに仕事をこなす
でも最初は覚える事も多すぎるし
身体は動きづらいです
そして身体は疲れやすい
怒られる事も多い
でも出来ないものは出来ないのでマイペースを大切にやりましょう

慣れれば何とかなるし
最初の1ヶ月間は何を言われても身体はマイペース
そして人間はひたすら把握作業
この2つができて入ればあとは楽な下り坂になるはずです

変な人は多い、理不尽な人も多い
でも決してその事に嫌な気持ちを抱かないで理解する事
そして自分はならない事
そして仕事はちゃんとやる事
このシンプルな人間をめざして淡々とやりましょう
キャパは自然に広くなるでしょう
なるようになる
なるようにしかならない、です

そういう慣れていない、久しぶりの環境
そういう自分
そのことをあなたが把握している事が大事です

その人はあなたの事を知らない
またあなたの事を知らないで自分の角度から意見を言われてます
人を把握する能力、その方も
まさに学生バイトよりひどい人かもしれません

そういう方の事もあなたは把握してください
あと独身との事なのでやっかみがあるかもしれません
もしそうならそういう彼女の気持ちも把握する

そういう所が大切
仕事場は人間関係がもつれるといづらくなるし
でもストレスがたまりやくいので...続きを読む

Q自衛隊の人を呼ぶには?

警察官なら『お巡りさん』。
医師なら『お医者さん』。
給仕する男性なら『ボーイさん』。
こまめに現在地を電話連絡する人なら『メリーさん』。

こういった具合に職業に応じて呼び方があるものですが、自衛隊の場合はどうなのでしょう?

Aベストアンサー

自衛隊の方、自衛官、隊員さん、そんなところでしょう

というのも要はそういった相性略称、って身近だからこそ付くものでしょう?
自衛官は市井にホイホイいませんし…。(それでもコンビニとかで遭遇する地域には住んでいますが)
個人で用事をたのむこともないでしょう。

もしかしたら基地内のお店とか基地周辺のお店とかでは
呼び方があるのかもしれないけど、

ネットとかだとJ官なんて略されたりはしていますが。

逆に事務員さんとか経理さんとかも呼び名はないですし
飼育員さんとかだってそうですしね。
呼んだり、呼びかけたりがあまり必要でなければ
そういった名前はつかないでしょう。

メリーさんは初めて聞きました。白のメリーさんぐらいしか知らなかったので。

Q孫に会えなくなりました

孫に会えなくなりました。

3ヶ月ほど前に息子が浮気し、それがお嫁さんの知るところとなり、
それ以降、息子夫婦や孫に会えなくなりました。

主人と二人、息子夫婦を心配しています。
いつになるかは分かりませんが、お嫁さんに許してもらえるまでは会いに行かない方がいいのでしょうか?



一歳の孫の子育てで、お嫁さんがいっぱいいっぱいでイライラしていることが多く、出産後から夫婦の営みが持ちづらく、息子も仕事のストレスがあり、出張先の風俗という場所で女性と関係を持ったとのこと。


その時に性病に感染し、お嫁さんにも移してしまったことで浮気が発覚し、離婚話なってしまいました。

3ヶ月前に突然、孫に会えるのは今日で最後になるかもしれない、と孫と2人で帰省してきた事で私共も困惑しております。

その時は、とにかくお嫁さんに謝りなさいと伝え
お嫁さんも子供の為を思い離婚には至らず安堵しておりますが、それまで年末年始、月に一回は息子夫婦と孫に会いに出掛けていましたが、行きづらくなってしまいました。
お嫁さんのご両親にも顔向けできません。


息子が悪いのは重々承知しておりますが、お嫁さんは息子より5歳年上の37歳なので、結婚当初から年上の女性で本当に大丈夫なのか?
と息子に言っておりました。
出産に関しても高齢出産の年齢で心配でしたし、子育ても若いお母さんよりは体力的に大変だったのでしょう。
ですから、息子の相手までは出来なかったのだと思います。
男性として、息子も風俗で若い女性と関係を持ちたくなるのも致し方ないのでは。
とも内心は思っております。
そこは、年上の度量で許してもよいのではないか?
大人として、私共に心配をかけたことを謝罪し孫に会えるように配慮するのも年上である嫁のつとめではないかと思うのですが、どう思われますでしょうか?

孫に会えなくなりました。

3ヶ月ほど前に息子が浮気し、それがお嫁さんの知るところとなり、
それ以降、息子夫婦や孫に会えなくなりました。

主人と二人、息子夫婦を心配しています。
いつになるかは分かりませんが、お嫁さんに許してもらえるまでは会いに行かない方がいいのでしょうか?



一歳の孫の子育てで、お嫁さんがいっぱいいっぱいでイライラしていることが多く、出産後から夫婦の営みが持ちづらく、息子も仕事のストレスがあり、出張先の風俗という場所で女性と関係を持ったとのこと。

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お金の面でも日々苦労して手塩にかけた息子が選んだ相手が5歳も上の年増女、しかも高齢も高齢の行き遅れ、子供を産む事さえ危ぶまれる。この婚礼話を聞かされた時貴方の心は煮えたぎるような怒りにまみれたでしょうね。
腹が立って腹が立って仕方がない。
心中お察し致します。
だから、息子の失態にも目が霞むのでしょうね。
「嫁して三年子無きは去れ」と叩き出してやろうと目論んだのに高齢ながら一人を授かってしまった。
これで息子と釣り合う若い二十代のお嬢さんと再婚させることも出来なくなりさぞかし悔しかったことでしょう。
何があろうと貴方は年増の嫁が気に入らないんです。
単純です。だから二人が夫婦である限り問題は解決しません。

あと、たった一度の風俗で性病って話は嘘だと思います。向こうはプロです。本来なら検査もしているはずだし、稼ぎダウンに直結するようなナマでするなんてことしないでしょう。
風俗に行ったのは本当だと思うけど、他にタダでヤレそうな素人女もつまみ食いしての結果だと思います。相手は一人ではなく誰からうつされたのかは本人もわかってないと思います。
でもそれも実家が裕福な事を鼻にかける年増女が悪く、息子が頭も上がらないのも年増女のせい、年増相手では性欲も萎える、だから仕方なく浮気したってことですよね。
これを機会に離婚を勧めてもっと若いお嬢さんを嫁に迎える事を息子さんに提案されてはいかがですか?
でも、若いお嫁さんが来ても年末年始や毎月孫の顔を見に来ないでくださいね。鬱陶しいから。

お金の面でも日々苦労して手塩にかけた息子が選んだ相手が5歳も上の年増女、しかも高齢も高齢の行き遅れ、子供を産む事さえ危ぶまれる。この婚礼話を聞かされた時貴方の心は煮えたぎるような怒りにまみれたでしょうね。
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心中お察し致します。
だから、息子の失態にも目が霞むのでしょうね。
「嫁して三年子無きは去れ」と叩き出してやろうと目論んだのに高齢ながら一人を授かってしまった。
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Q転職3日目…先のことを考えて仕事を辞めたいです。 相談させてください。 私 20代後半 旦那 30代

転職3日目…先のことを考えて仕事を辞めたいです。

相談させてください。
私 20代後半
旦那 30代後半

5月末に派遣の仕事(事務)を辞め、今月から新しい仕事(リラクゼーション業)を始めました。
しかし、もう辞めたいです…。
手に職つけたい!と思い働きはじめたしたが、来年夏頃には妊活をはじめたいと思っています。
そうすると1年程しか働くことができないので、あまり技術を身につけることはできないのではないかと感じています。

安易に就職を決めてしまったと反省しております。
リラクゼーションの仕事には以前から興味がありましたが、子供を出産して大きくなってから始めても遅くないのかなと思ってます。

妊娠に関しては、すぐに授かるかも分からないので早めに越したことはないと周りからもいわれています。
実際、仕事のせいで授かれなかったとなるのは嫌です。

仕事か子供か…
同じように悩んだ方や仕事についてのアドバイスなど宜しくお願いします。

Aベストアンサー

折角 旦那さんが居るのに 何故 第三者に聞くの?

第三者は あなたが仕事を辞めようと 辞めまいと 何も影響は無い・・

けれど あなたの旦那さんには どちらにしても影響が出る・・

Q3時間働いてる休憩無しって普通ですか? 今日、人が足りない&休みが出てしまったので代わりに出ました。

3時間働いてる休憩無しって普通ですか?


今日、人が足りない&休みが出てしまったので代わりに出ました。
17時〜20時までだったんですけど、休憩入っていいよという声がかかりませんでした。
基本、休憩の時には声がかかるのですが私にはかからず3時間ぶっ通しで働きました。

これって普通ですか?

Aベストアンサー

普通です。労働が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間休憩を与えると労働基準法できまっているので3時間では休憩もらえません。

Qなかなか結婚できなくて、ここ数年毎日ものすごく寂しいです。 29才の女です。 高望みは全然してなく、

なかなか結婚できなくて、ここ数年毎日ものすごく寂しいです。
29才の女です。

高望みは全然してなく、ただ気の合う人と仲良く暮らしたいです。

アラサーでこんなに毎日寂しい思いをしている人は他にはいないのでしょうか?

Aベストアンサー

no.5です。
お返事拝見しました。
質問してくださったのでお返ししますね。子供が欲しくなかったのか?
ということですが、欲しいですよ。むしろ子供はとっても好きですよ。
なので授かれば嬉しいなと思います。し、出産年齢のことはもちろん考えていましたよ。
30越えた頃から。

でも、相手もいないのに、子供欲しいって矛盾でしょ?
子供欲しいから結婚するの?
早く相手を探すの?
それをもし、焦って結婚して子供作って間違えたら?
それでシングルになっても子供が欲しかったからいいの。
って言えるならいいと思います。

でも、そうじゃないから。
私は子供は授かり物。
結婚したいという相手が見つかり、結婚しようと思ったときが自分の適齢期だし、
そしてその後、子供まで授かる事ができれば嬉しいし、もし、年齢的な事、そうでなく子供ができにくかったりすることもあるでしょうが、それで赤ちゃんがこなければ、それはそれ。

そう、思っていました。

順序。
結婚しないと子供できないでしょ?
もちろん、さきにあかちゃんがきてくれるパターンもあるでしょうけれど、
私は順を追って生きたかったんです。

結婚もそう。
結婚したいからこの人とするのか。
この人と結婚したいのか。では大違いですよ。

私は自分の運命に流れにのって生きて生きたいので、日々一生懸命生きています。
そうすれば私に最善の道がそこにはあると信じているから、まだ30代後半ですけど、子供も授かったらいいなと思っていますし、もし、母親になれなかったとしてもそれはそれで主人と楽しい穏やかで毎日を生活を送れたらしあわせかな。と。
神様や仏様が選んでくれた最善の道を一生懸命生きるのみです。笑

自分の定めを最大限楽しむのみです!

結婚、子供、、、
でも相手が、、、
一気にいろんな不安が押し寄せてくる年齢でしょうけどね、ほんとに、ひとつずつ焦らず考えてみる事です。
譲れるもの譲れないもの、自分の中ででてくるはずです。
そしてそこから、じゃあどうしていこう。

となっていくはずです。

ノートに書き留めるとけっこうおもしろいですよ。
男性の好みから将来の展望。
どんな自分になりたい等。

良い機会じゃないですか、自分としっかり向き合ってみましょ。
そしてにっこり。を忘れずに☆

no.5です。
お返事拝見しました。
質問してくださったのでお返ししますね。子供が欲しくなかったのか?
ということですが、欲しいですよ。むしろ子供はとっても好きですよ。
なので授かれば嬉しいなと思います。し、出産年齢のことはもちろん考えていましたよ。
30越えた頃から。

でも、相手もいないのに、子供欲しいって矛盾でしょ?
子供欲しいから結婚するの?
早く相手を探すの?
それをもし、焦って結婚して子供作って間違えたら?
それでシングルになっても子供が欲しかったからいいの。
って言えるならい...続きを読む

Q今朝、職場の隣の席の40代の女性が、寝巻き?部屋着?みたいな服を着て出勤していました。 胸の辺りがゴ

今朝、職場の隣の席の40代の女性が、寝巻き?部屋着?みたいな服を着て出勤していました。
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そして、足には、五本指ソックスにサンダル。職場は硬い所で皆、キチンとしています。私は、「おめでたですか?」と言いたいのをぐっと我慢しました。あなたなら、何と言いますか?
あなたなら、何と言いますか?
テーシャツを着た上からその服。色は煮込んだベージュ系チェック。

Aベストアンサー

今日は別の質問者に通勤服について回答したのですが・・・。
家を出発してから帰宅するまで仕事用の戦闘態勢ですよ。
女性は常に服装や化粧を他人に見られています。
私は昔、会社のロッカーでパジャマの上から服を着て出社した
社員を見たことがあります。
驚嘆しましたが、仕事も出来ない社員なので、通勤もそうなのか
と納得しました。
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を忘れないでね。


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