親会社から出向して来た隣席の39歳男が、 派遣の私にだけパワハラで、精神的にもキツくてたまりません。

親会社から出向して来た隣席の39歳男が、
派遣の私にだけパワハラで、精神的にもキツくてたまりません。

上司や派遣元の営業に、相談した処で
立場的に揉み消されるのは
目に見えているし、チクったなんて誤解されたりするのは不本意なので、イヤです。

いわば、その彼の人間性の問題だと自分に言い聞かせて、オトナの対応を取り続けるしかないのです。
おそらくは、弱い派遣への八つ当たりなのでしょう。
お気の毒です。
いかんせん、当方も感情のある人間です。
心がザワザワしっぱなしで、直接何も言い返せない自分自身が、ただただ歯がゆいあ日々です。
コロコロ豹変する態度が、最低で
大嫌いです。

親会社から来た人間が、そんなに優れているのでしょうか.....?
派遣を使わなきゃ損としか捉えていない....
ただの世間知らずです。

大企業は、人を雇う際
多方面からその人物を冷静に見極めるべきです。

残念ながら、如実に違って来ます。

出向なんてシステムは、社会に何の効用を及ぼしポジティブにさせるのでしょうか？

長文失礼致しました。

No.3 回答者： 猫良一 回答日時： 2017/07/17 11:41

どんなパワハラを、受けているのか録音と証拠集めをして本当に信頼が出来る上司または

弁護士に相談してください。

No.1 回答者： ノムリン 回答日時： 2017/07/13 20:44

親会社の人事担当もしくはパワハラ担当の部署に相談するというのはどうでしょう。

一度病院に行って診察してもらって、診断書をもっていくというのが一番効果はありそうですが。
それでもダメならそんな会社やめてしまえばいいんじゃないの、未来ないよ。