パート 雇用保険について。 今、勤続3年11ヶ月ですが、加入した日は、昨年の8月19日です。 4年前

パート 雇用保険について。

今、勤続3年11ヶ月ですが、加入した日は、昨年の8月19日です。


4年前に働いていたところも雇用保険に加入しており、つまり二重で加入してしまったとおもいます。
前職8ヶ月で退職(11日以上出勤月)

ですが、今のところは、加入11ヶ月目ですが、閉鎖期があり半年は、月11日働いた実績がありません。

前職と現職を足したら、1年半 月11日勤務実績がある場合、今、退職しても、
支払われますか？

前職の雇用保険失効が来たようなよく覚えていません。

やはり、あと半年くらい月11日以上勤務しないと支払われませんか？

そもそも現職で、月11日働いていない月がある時点で無効にもうなってるのでしょうか？

無知すぎてすみません。

質問者からの補足コメント

• 今の会社は、3年11ヶ月、前職は、辞めにたのが4年前です。

    補足日時：2017/07/17 01:41

No.2 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2017/07/17 06:37

>加入した日は、昨年の8月19日です。

加入が遅れたのは何故ですか？
条件を満たしているのに会社が手続きしなかったのなら、労働時間などが証明されれば遡って加入することも可能です。
ただし、会社にも本人にもその期間の保険料が発生します。

この回答へのお礼

本当ですか？
加入が3年遅れたのは、20時間に満たない期間が多かったのか、シフトが増えるからかもしれませんが、新しい上司が入ってない私に、入りませんかと言ってくれて
入りました。

過去加入前の3年間に20時間以上
月11日勤務は、ありました‥。
給与明細は、電子化のため、残っているかは、分かりませんが調べて見ます！
ちなみに加入していただいた、ハローワーク？は、県外の本社のハローワークであり、自宅近辺のハローワークではありません。
それでも近隣のハローワークは、
とりあつかっていただけるのでしょうか？

お礼日時：2017/07/17 15:05

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2017/07/16 18:30

>つまり二重で加入してしまったとおもいます。

普通、二重でというと重複している期間がある場合だと思いますけど、前職はいつ辞めたのでしょうか？
空き期間が1年以上あれば加入期間は通算できません。

雇用保険の質問は時系列が重要なので必ず書くようにしてください。

この回答へのお礼

前職は、４年前です。
通算されないんですね‥。
ありがとうございます。

お礼日時：2017/07/17 01:45