出産前後の痔にはご注意!

アルバイトの事で質問です。
私は半年前から飲食店アルバイトをしています。
初バイトで分からないのですが正直ブラックなのかなと思いました。

朝の8:30から夜の7:00まであり、休憩は30分しかないです。
8時間以上働くと割増賃金がでるも聞いたのですが、明細書をみるとそれは含まれてませんでした。
7:00までなのですが午後は1人勤務で片付けで8:00になってしまいます。
ですがタイムカードが8:00になってても7:00でストップになってそれ以降の時給は出なそうです。

学生なので授業がある日は日入れないのですが、無理してでも入って欲しいと言われる日もあります。
テストも1日前からしかしか休ませてもらえません。
当日に勤務を強制されたこともあります。

友達からやめたほうがいいと言われて辞めたいですと言ったのですが、今人手が足りないので今辞めるのは困るし、それもあなたはわかってるでしょと言われました。
でも辞めたいと言ったのですが聞いてもらえませんでした。

これはブラック企業ですか?
バイトを辞める方法はありますか??

A 回答 (3件)

ブラックすぎて、話になりません。



労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、
8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間が必要であると、
労働基準法に定められています。

また、19:00~20:00は労働しているにもかかわらず賃金が発生していないのは、
違法です。

辞めたいといっても聞いてもらえないのも違法です。
職業選択の自由があるため、
労働者が、退職の意思を示した場合、その日から2週間後には退職することができます。

以上の三点が、法に反していますので、
お近くの労働基準監督署へご相談ください。

また、退職したいのであれば、雇用責任者の方に
○月◎日に退職いたします、と具体的な日付を指定して退職の意思を伝えましょう。
伝えた後に、シフトが入っていても出勤の義務はありません。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

2週間経ってるのでもう退職しますと言って勤務しなくても違法にはならないと言うことですか?
今週中には今は辞めたいです。
なので労働基準監督署へ連絡しようかと思います。

お礼日時:2017/09/20 22:40

貴方は、この飲食店に採用されて、使用者(社長、事業所所長、店長等)と労働契約を締結された時に、労働条件明示書の交付を受けていますか?労働基準法第15条に基づいて、労働契約は口頭(口約束)でも締結する事は出来ますが、書面で労働条件の明示を労働者にしない場合には、第15条違反になります。

労働条件の明示内容は、1、労働契約期間、2、契約の更新の有無、更新が有る場合にはその基準、3、仕事をする場所、仕事の内容、4、労働時間の始業、終業の時刻、休憩時間、休日、休暇、交替制勤務をさせる場合の就業時転換に関する事項、5、賃金(給料)の決定、計算及び支払い方法、賃金の締切り及び支払いの時期、6、解雇の事由を含む退職に関する事項、これに加えて、パート、アルバイト、契約社員等の名称にかかわらず、正社員よりも所定労働時間が短い労働者を採用する際には、昇給の「有無」、退職手当の「有無」、賞与の「有無」と、待遇について説明する相談窓口がどこかも明示することが法定化されています。ですから書面で労働条件の明示が提示されていない場合には完全に第15条違反になります。貴方は、休憩時間が30分だけの取得に成っていますから、第34条では、6時間以上8時間未満の場合には45分間、8時間以上の場合には60分以上の休憩時間を労働者に取得させることが法定化されています。タイムカードの時間管理も夜間19:00以降は削除されていますから第32条違反になります。第32条では法定労働時間(労働しても時間外労働(残業)にならない労働時間)は、1日8時間、1週間40時間に成っていますが、第41条では労働者が10人未満の小さな飲食業、商業、旅館、接客業、クリニック等は特例事業所として1日8時間、1週間で44時間と法定労働時間は確定しています。第35条で休日は7日間に1日は最低の条件で労働者が取得する事が出来る様に確定しています。第37条では、時間外労働をした場合には、30分で25%の割増賃金が加算されます。夜間22時以降労働した場合には、時間外労働で無くとも深夜割増賃金の25%が朝5時まで加算される事が法定化されています。貴方は、時間外労働の割増賃金が未払いに成っていますから、第37条違反に加えて、第24条で1ヶ月に1回以上の賃金の支払いをする事が使用者がに義務化されて法定化されていますから、第24条違反になります。時間外労働を労働者にさせる場合には、第36条に基づいて、時間外労働協定の36(サブロク)協定書の締結が法定化されています。36協定書は、貴方の就労する店舗では労働組合が有りませんから、使用者と労働者側で選挙や挙手等の方法で労働者の過半数を越える代表者を選任して締結して所轄の労働基準監督署に提出する事が法定化されています。労働者が一人の場合でも時間外労働をする場合には締結が必要です。そして労働者が10人以上居る場合には、第89条に基づいて就業規則の作成が法定化されている状況で、労働者が10人未満の場合には、就業規則に準じる物或いは労働基準法を遵守する事が使用者に法定化されています。就業規則及び36協定書は第106条に基づいて、労働者が観る事が出来る様に周知する事が法定化されています。就業規則が無い状況でも36協定書の周知は法定化されています。又第39条に基づいて、有給休暇も6ヶ月間経過して1週間に30時間以上或いは5日以上労働する場合には10日間、1週間に1日の労働する労働者でも1日の請求権が発生します。下の方は民法第627条に基づいて、使用者に退職届の提出を言われていますが、貴方の場合には、店舗の事業所の使用者が、貴方に対して明らかに労働基準法違反の労働契約を行使している状況ですし、第15条の第2項に基づいて、使用者から明示された労働条件と違っている場合には、労働者は労働契約を即時に解除して退職する事が出来る様になっている事が法定化されていますから、貴方は即時に労働契約を解除して退職して構いません。又貴方が就労されている店舗の使用者は非常に悪質なブラック企業の使用者ですから、即時に退職したら、この店舗で就労したことが解る給料明細書やタイムカードを処分されている場合には第109条違反になりますから、貴方が解る範囲で宜しいですから労働時間を書き出して、証拠になる物として、店舗の所在地を管轄する労働基準監督署の労働相談員では無くて、方面制又は監督課の労働基準監督官に貴方に教えた内容で労働基準法違反で申告される事が宜しいと思います。もし労働基準監督署の対処が悪い場合には、上部組織の労働局基準部監督課の主任監察官及び監察官に最初は電話で宜しいですから相談されて状況に応じては行かれて相談されると宜しいと思います。監察官は労働基準監督署を指導監督していますからね。早急に行動される事が宜しいと思います。頑張って下さいね。
    • good
    • 0

やめた方がいいです。


怒鳴られたり、嫌な気持ちになるかもしれませんが、はっきりと辞めると言いましょう。それでも駄目なら本社に連絡してください。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとございます。
電話してみようと思います。

お礼日時:2017/09/20 22:38

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qパートでしか働けないのは

26歳の女です。パートでしか働けないのはいけないことでしょうか。
私は4年制大学で就活中にうつ病にかかり、自殺未遂で入院し、卒業後そのまま学生時代にアルバイトをしていた幼稚園でそのままパート勤務を始めました。そこで3年間パートで働いた後、正規で働いてみようという意欲が湧いてきたのもあり、民間の保育園に正規の保育士として雇っていただいたのですが、そこでの仕事や人間関係にくたびれ、やはり3ヶ月少しでうつ病を再発し、2ヶ月の休職期間を経て、勤務時間を減らすために再びパートに戻ってしまいました。休職中、なんとか正規で働ける方法を色々と模索しましたが、考えるたびに気持ちが落ち込み、死んでしまいたくなったり、布団を被って号泣してしまったりと、まともな精神状態を保てないため、諦めました。

正規で働かなければ生きて行くのが厳しいこの時代に、正規で働けず、パートしかできないのはやはり致命的なのでしょうか。小さい頃からずっと稼げる仕事につかなければいけないと言い聞かされてきたためか、パートでい続けることへの恐怖でいっぱいで毎日を過ごしています。パートの仕事はつらい、辞めたくてたまらなくなるなど感じることはなく、今は穏やかに過ごしてはいますが、将来のことを考えると不安で堪りません。それに、この先、たとえ結婚したとしても、子どもが生まれていなくてもパートでしか働くつもりはありません。でも、それも今どき非常識なのでしょうか。
ほとんどパートしかしたことがないような人間でも、今の世の中で生きていけるのでしょうか。やはり若いのにパートしかしたことがないというのは、おかしいことなのでしょうか。

26歳の女です。パートでしか働けないのはいけないことでしょうか。
私は4年制大学で就活中にうつ病にかかり、自殺未遂で入院し、卒業後そのまま学生時代にアルバイトをしていた幼稚園でそのままパート勤務を始めました。そこで3年間パートで働いた後、正規で働いてみようという意欲が湧いてきたのもあり、民間の保育園に正規の保育士として雇っていただいたのですが、そこでの仕事や人間関係にくたびれ、やはり3ヶ月少しでうつ病を再発し、2ヶ月の休職期間を経て、勤務時間を減らすために再びパートに戻ってしま...続きを読む

Aベストアンサー

働いていればいいんですよ。
正社員とかパートとか、
そんな事にこだわらなくてよろしい。

プレッシャーが無い方が向いてるんですね。
自分に合った働き方を見つけられて
本当によかったですね。
自信もってパート働きしましょう。
偉いです。悲観することなんて無いです

Q24時間テレビでエンディングの時にマラソンゴールするとは凄いですね。 皆さんも感動したんじゃないです

24時間テレビでエンディングの時にマラソンゴールするとは凄いですね。
皆さんも感動したんじゃないですか?

Aベストアンサー

いちおう中の人が言うには↓こういうことらしいです。
http://tocana.jp/2017/07/post_13251_entry.html

まぁ捏造か演出のどちらと捉えるかは人それぞれだと思いますけど。
自分はあの番組に興味もないし感動もしませんが。

Qバルコニーが西向きのマンションを買ってしまいました。東向きや南向きが早起きしやすいらしいのですが…、

バルコニーが西向きのマンションを買ってしまいました。東向きや南向きが早起きしやすいらしいのですが…、西向きでも早起きできますか??小さな子供もいて、規則正しい生活をしたいのですが

Aベストアンサー

我が家は、私と娘(1歳11ヶ月)の寝室は東と北に…主人の部屋は南と西に…息子(10歳)の部屋は西と北に窓やバルコニーがありますが、私は4時半、息子と娘は5時に起きます。主人は8時半頃です。全室雨戸+遮光カーテンをつけてるので、朝日とか入りません。私は目覚まし時計で起きてますが、息子と娘は目覚まし時計無しで時間になれば自然と起きるって感じです。早寝早起きって方角どうこう関係なく習慣ですよ。

Q生卵を割った時、白い硬い固形物が入っていました。生まれて初めての経験です。同じ経験がある方いますか?

生卵を割った時、白い硬い固形物が入っていました。生まれて初めての経験です。同じ経験がある方いますか?一体これは何でしょうか?

Aベストアンサー

白いんだったら二重卵かもしれませんね。ミートスポット・肉斑だと赤褐色のことが多いですし。
 仮に二重卵だったとしたら、これは何かしらの原因で卵になりきれなかった卵が次の卵の中に取り込まれちゃったというケースです。タラコでも時々ありますし、ヒトでもあるとか。特に危害性はないですけれど気持ちはよくないですね。
 ちなみに鶏の異常卵は自然の状態でも数%の確率ででるそうで、薬や何やらの影響ではないと言われます。

Qハンバーガーの付け合わせ いい加減に少しは改良改善しませんか?

ハンバーガーというファストフード、日本にはもう50年は根付いているのでしょうか。
昔ながら ハンバーガーとフライドポテトそれに飲み物 こんな組み合わせが多いのではないでしょうか。
いろんなハンバーガーのチェーン店がありますね。なくなったところも新しく日本に上陸してくるところもいろいろです。
ハンバーガーについては、フィッシュやエビ 照り焼き ビーフにポークにチキンにクリスピーその他かなり多くの味付けの種類とトッピング、メインのお肉の種類が豊富にあります。飲み物も豊富な種類がありますね。

しかしその一番の付け合わせというかセットで食べるべき重要なフライドポテト・・・これが何十年も全く変わらず何の改善もうかがえなく残念です。というより、メーカーは何も考えないんでしょうか?って感じです。
ポテトしかないんでしょうか。野菜なんていくらでも種類はあるのに、どのチェーン店もフライドポテト・フライドポテト・フライドポテト・・もういい加減飽きてきました。もちろんフライドポテトが一番の付け合わせだけど、もう少し選択肢があってもいいんじゃないかと思います。もう50年も経っているのだから・・。 なぜポテトしかないんでしょうか?
人参とかキノコ類とかハンバーガーだと特にもっと野菜を取りたいと思う人が多いと思うんだけど。
ポテトしかない!と思うこの頭の固さは何なのでしょうか?

ハンバーガーというファストフード、日本にはもう50年は根付いているのでしょうか。
昔ながら ハンバーガーとフライドポテトそれに飲み物 こんな組み合わせが多いのではないでしょうか。
いろんなハンバーガーのチェーン店がありますね。なくなったところも新しく日本に上陸してくるところもいろいろです。
ハンバーガーについては、フィッシュやエビ 照り焼き ビーフにポークにチキンにクリスピーその他かなり多くの味付けの種類とトッピング、メインのお肉の種類が豊富にあります。飲み物も豊富な種類が...続きを読む

Aベストアンサー

ポテトじゃなく
サラダを選ぶ人も
最近は増えてるよ(笑)

Q近所のスーパーに焼くだけで完成するハンバーグが売っているのですが、真ん中にぽっかりと直径2センチくら

近所のスーパーに焼くだけで完成するハンバーグが売っているのですが、真ん中にぽっかりと直径2センチくらいの穴が開いて売られています。いたずらではなく、すべてのハンバーグに穴が開いていますが、この穴はなんのために開いているのでしょうか?

Aベストアンサー

みなさん書いてますが、ハンバーグの縁が焦げて、真ん中が、赤くてお肉がそのままになることがありますね。
火力は外から中心へ向かって焼けていくので、中心が厚いと焼けにくいです。それを防ぐには真ん中を薄くします。そして、焼けたハンバーグに、卵やデミグラス、チーズを落とせば、絡めて食べやすいです。
家庭で作っても中心は薄くしますね。

Q警察に連絡しますか?

お友達とお夕飯を食べて帰る途中、10時ちょっと過ぎ頃だったと思います。
トコトコ歩いてたら、後ろから来た男の人に「ちょっとすみません」と声をかけられたので振り返ったら、自転車に乗った若い男の人が。
狭い歩道だったので、体を自転車に平行に向けたら、その瞬間、胸をつかまれました。
しかも両胸!!
本当に一瞬のことで、声を出すことも出来ず、しゃがみ込むのが精一杯でした。
もう、怖くて怖くて気持ち悪くて…。

彼に言ったら、警察に電話しなさいって。
でも、自転車に乗ってた若い男の人ということ以外何も覚えてないし。
これじゃ、情報少な過ぎて全然ダメですよね?
それに、胸をつかまれたなんて恥ずかしい!

もしまた万が一、こんな目に遭ったら警察に連絡する!ということで、今回はスルーすることにしました。

これも一応、チカンですよね。
貴女だったら、即、警察に連絡しますか?

Aベストアンサー

即、警察に電話です。

「一応」じゃなくて、完全に犯罪ですよ。

その男、近所で同じ事をしているかもしれません。
被害者が警察に届けることで、同じ人間なら、どこかの防犯カメラに写っているかもしれません。

あなたの情報だけだと特定できないかもしれませんが、同じような被害者全員の情報を集めれば捕まえられる可能性は高くなるんです。

ケガがなくて幸いでした。
気温が高くなってくると、必ずこういう輩が出てくるのです。
夜道の一人は特に気をつけましょう。

Q周りは、女子だけです。 テストは指定されたところに座らなければいけないので掲示をみて座ったのですが、

周りは、女子だけです。
 テストは指定されたところに座らなければいけないので掲示をみて座ったのですが、周りの子に年のために[⚪番の子?]って聞いたらその子が[違うよ。⚪番だよ]って言ってたら聞かれた人は笑ってはいませんでしたが、周りの人は笑っていました。私のミスでしたが、席は間違いではなく、周りはあまり話さない子しかいないです。

Aベストアンサー

見当違いな回答ばかりで申し訳ない

そういうことなら、一度質問を〆てもう一度質問してみるのはどうでしょう?

いやはや、ほんと申し訳ない

Q朝が弱くて寝坊や遅刻をしてしまい、スグにクビになってしまう。

朝が弱くて寝坊や遅刻をしてしまい、スグにクビになってしまう。
寝坊癖遅刻癖は小学生時代からで、社会人になってから責任感を持って、プライベート捨てて仕事に命をかけています、9時から5時まで仕事に行く、その為に他の時間は全て遅刻しない為の休憩につかっています。それでも月に2~3回遅刻してしまって、採用されても試用期間をクリアできずに解雇される事を繰り返していて働く事自体が嫌になっています。
多分、私には働く事が合わない思います、真剣に努力して月に3回の遅刻やすっぽかしで押さえていますが、それでも世の中は認めてくれません。
ようやく仕事が決まってもシフトを間違えてしまったりしてスグに解雇、解雇され慣れてクビになっても何とも思わなくなりました、「また連休だ」程度にしか思えません。
単発バイトで3~4万円稼ぎ全てを小遣いにしています、ラクテンカードで20万円の借金も出来ました。年金税金住民税は払えていません、とても払えません。そこそこいい歳の31歳でこの稼ぎでは人並とは言えませんし…借金は増える一方で全く支払えず危機感は有りますが…
知り合いから「ミスを繰り返すお前を会社は自主退職に追い込んで居る」「死ねよ」「自殺しろ」などと連日半年に渡ってLINEで送りつけられ心が壊れて働くのが嫌になって仕事を辞めて、異業種に行き解雇の連発を受けて何もかもが面倒くさくて労働意欲が全くありません。
仕事が有っても起きられない、やる気が出ないサボってしまう。
何か治療をうけたほうがいいんでしょうかね?
スマートドラック系の薬をたくさん飲んで居ますが改善しません。

この状況はやばいですか?
どうしたらいいですか?

朝が弱くて寝坊や遅刻をしてしまい、スグにクビになってしまう。
寝坊癖遅刻癖は小学生時代からで、社会人になってから責任感を持って、プライベート捨てて仕事に命をかけています、9時から5時まで仕事に行く、その為に他の時間は全て遅刻しない為の休憩につかっています。それでも月に2~3回遅刻してしまって、採用されても試用期間をクリアできずに解雇される事を繰り返していて働く事自体が嫌になっています。
多分、私には働く事が合わない思います、真剣に努力して月に3回の遅刻やすっぽかしで押さえ...続きを読む

Aベストアンサー

やはり 夜型の仕事に就くのが一番です。結構ありますよ

Q皆さんに質問です 親が再婚しました。 最近義理の妹になった子(私)が、義理の兄の部屋に(ひとり暮らし

皆さんに質問です
親が再婚しました。
最近義理の妹になった子(私)が、義理の兄の部屋に(ひとり暮らしではなく)泊まったら性的な目で見てしまいますか?
最近過ぎて友だちのようなので友だちと考えてもいいかもしれないです。一緒に住んでないです。


私は18歳で、20歳の男の子(戸籍上は義理の兄)の部屋で寝たのですが、襲われかけました。
寝ていたら腕を手で触られ頭を撫でられました。
何だろうと思っていたら、抱きしめられて上に覆い被さって首やほっぺにキスしてきました。
私はファーストキスまだなので、慌てて口をふさいだら
「やだ?眠い?」と聞かれました。
「うん、眠い。寝る。」と寝ぼけながら答えたら、布団に戻っていきました。


朝起きたらいつも通りだったので夢だったのかと思うくらいでした


男性の目線からすると、どうゆう気持ちだったのか教えてもらいたいです。


補足ですが、
今年の8月の終わり頃に家族で旅行に行った時、ベットが2つしかなかったので2日間同じベットで寝ましたが何もありませんでした。
その旅行の朝に初めて会いました。

Aベストアンサー

もう、そういう目で見られてると思います。
貴女が経験がないことなら尚更油断しないことです。
男性なら、恋愛感情がない女性にでも欲情します。個人差はあるでしょうが、20歳くらいなら尚更です。

女性として、貴女には自分の愛する人と、そういった経験をして欲しいです。初めてなので余計にね。
男性の欲望だけで、おもちゃにされるのは聞いているだけでも辛いです。

家族旅行で、ベットが2つしかなくても、年頃の2人を一緒になんて、ご両親の配慮が足りませんね。
そのようなことがないように、貴女の親御さんに話しておくべきです。

将来的にも良い家族関係を持ちたいならば、きちんとケジメは付けるべきですよ。


人気Q&Aランキング