15年勤めた会社を会社都合で退職し、すぐ別の会社に入社して半年。 自己都合で退社した場合、雇用保険は

15年勤めた会社を会社都合で退職し、すぐ別の会社に入社して半年。
自己都合で退社した場合、雇用保険はどちらが対象になりますか？

No.3 回答者： coco1701 回答日時： 2017/09/23 01:32

＞雇用保険はどちらが対象になりますか？

　・＞自己都合で退社した　・・こちらの会社
　・給付制限の3ヶ月が付きます
　・まる6ヶ月在職したのなら・・こちらの会社の離職票のみでよい
　・まる6ヶ月に足りない場合は、前職の離職票も必要になります
　　（一応、前職の離職票も一緒に持っていった方が賢明です）

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2017/09/23 02:13

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2017/09/22 05:38

退職理由は直近の会社が有効です。

空き期間が1年以下でハローワークに行ってないなら前職の被保険者期間などが通算されるので前職と今の会社の離職票を両方持ってハローワークに行ってください。

雇用保険の加入履歴はハローワークで把握しているので、前職だけ持って行っても新しい離職票を持って来るように指示されます。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2017/09/23 02:14

No.1 回答者： あつしノリノリ 回答日時： 2017/09/22 04:24

後から入った会社が対象になります。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2017/09/23 02:14