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ある人材派遣会社で、派遣スタッフの管理業務をしている者ですが2ヶ月以上勤務するスタッフは社会保険に加入しなければいけないということですが、あるスタッフは母子家庭で、児童扶養手当を受けており、(子供は2人)1号被保険者ですが、社会保険加入をすると、児童扶養手当は受けられなくなるのではないか?と心配しています。まだ知識不足で、即答できなかったのですが、分かる方がいたら教えてほしいと思います。

A 回答 (2件)

児童扶養手当は、社会保険に加入しているかどうかではなく、所得が多いか少ないかで決まります。


所得は年収ではありません。源泉徴収票で確認してください。

社会保険は入れるなら入っておいたほうが、絶対に得です。
特に、母子家庭の場合、子どもの養育費に精一杯で、自分の老後の準備までは手が回らないことが多いと思います。
将来のためにも、多少手取りは減っても社会保険に入っておくことをおすすめします。

参考URL:http://www.town.miyota.nagano.jp/fukusi/jidout03 …
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こんにちは。

派遣社員として勤務中の元シングルマザーです。

社会保険に加入しても、児童扶養手当は受給できます。ひとり親家庭の医療費補助等に関しても問題ないです。私自身が1月に手続きをしたので間違いないです。
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