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休日出勤手当
の検索結果 (10,000件 141〜 160 件を表示)
1ヶ月入院します、傷病手当と有給休暇ではどっちが得
…病気で１ヶ月会社を休む事に成りました、有給が２２日有ります、毎月１５日締めなので、１５日から翌月の１５日まで、休むとして、有給を２２日使って休むか。有給を残して傷病手当で...…
これってどうなの？ 1分遅刻で午後出勤扱い
…謀有名企業社員です。 朝の出勤時間は９時なのですが、１分でも遅刻すると午後出勤（午後２時からの出勤扱い）になります。 それだけでなく、電車遅延の場合、１５分以内の電車遅...…
法人役員が取り入れられる（非課税）手当
…給与として支払わない代わりに、福利厚生において非課税となる手当として支給を考えています。 何が該当しますか。規定を作れば問題ないでしょうか 食事手当（提携するレストランで...…
就業促進定着手当についてです。再就職手当が支給され４月で半年になりますので定着手当の...
…就業促進定着手当についてです。再就職手当が支給され４月で半年になりますので定着手当の対象になるのですが、４月いっぱいで退職を考えています。その場合でも定着手当支給されるの...…
Excelで作る出勤管理表／カレンダー
…はじめてこちらで質問させて頂きますsansian3と申します、 どうぞ宜しくお願い致します。 私は現在、150人規模の会社で総務人事を担当しており、給与計算をしています。 今までのペーパ...…
こどもの扶養手当について。共働きです。
…６歳と４歳のこどもがいます。今までは税法上、健康保険ともに夫の扶養にしていました。 家族手当として二人分で６０００円いただいています。 私の会社の扶養手当の方が高いため、今...…
健康診断を会社指定期日まで受診できない場合、出勤停止処分は妥当な処分でしょうか。 自称...
…健康診断を会社指定期日まで受診できない場合、出勤停止処分は妥当な処分でしょうか。 自称健康先進企業を謳っている企業に勤めています。 この度更なる健康推進事業として、健康診断...…
日給、月給って出勤した日数だけが給料の計算になるの？
…私は会社員（入社４年目の正社員）ですが、月給から日給月給に給料形態を変更すると会社より一方的に言われました。会社は月２５日出勤計算で割り算して、２５日出勤したら今まで通り...…
年間休日数97日ってどんなものでしょうか
…質問を見てくださってありがとうございます。 現在既卒で就職活動をして、1社採用して頂きました。月末には来てくださいとのことです。 しかしそこの会社は年間休日数が97日しかありま...…
月給、残業について 回答お願いいたします。 建設業経営です。 従業員（特定技能）給与計算...
…月給、残業について 回答お願いいたします。 建設業経営です。 従業員（特定技能）給与計算について、 月給制で1月31日は、半日出勤、早出１時間なのですが、半日出勤でも月給なので給...…
育児休暇中の児童手当の支給について
…先月出産した育児休暇中のものです。 公務員をしていますので児童手当の請求を職場へ行ったのですが、育児休暇中は扶養手当と児童手当の支給がされないと言われました。 扶養手当は...…
この場合の傷病手当は不正受給？
…※既に退職済み ※傷病手当の受給条件は満たされており、休職期間は1ヶ月 在籍期間がある中でメンタル面で休職し、現場の環境も変わらずなので退職を検討している中で、職業訓練校が...…
失業保険と再就職手当について教えてください。 5月末で会社を退職し、6月中頃に離職票が届...
…失業保険と再就職手当について教えてください。 5月末で会社を退職し、6月中頃に離職票が届き次第ハローワークへ行き失業保険手続き(求職者登録、求職活動)を諸々と行い失業認定がされ...…
延長傷病手当金付加金
…延長傷病手当金付加金の質問です。 現在傷病手当を一年六ヵ月支給を終えて延長傷病手当金付加金の支給を三ヵ月いただいていますが、今月休職期間満了して退職することになりました。健...…
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