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労働者災害補償保険法
の検索結果 (10,000件 221〜 240 件を表示)
公務員試験の小論文について添削をお願いします。災害に強いまちづくり
…テーマ：災害に強いまちづくりのあり方について、あなたの考えを論じなさい。 近年、地球温暖化による被害が世界各国で深刻な問題になっている。また日本国内においても、地球温暖...…
仕事中のケガで重たいものを持って肉離れ二週間休みました！ 会社が労災でと病院も自分の保...
…仕事中のケガで重たいものを持って肉離れ二週間休みました！ 会社が労災でと病院も自分の保険支払いから無料になりまだ通院してます。 休んだ分は有給なのですか？ 休業補償はあるのか...…
ペーパードライバーの保険について
…こんにちは。私の姉が１０年暦ペーパードライバーです。 なので保険は一切入っていません。自賠責保険も入ってませんが 前にペーパドライバーでも自賠責は必要とどこかで 聞いた覚え...…
低賃金労働者は中小企業に多いので低賃金労働者を消滅させるには中小企業を抹殺しなければ...
…中小企業を抹殺する事で、低賃金労働者も居なくなります。低賃金労働者が居なくなる事に賛成の者は、中小企業の抹殺に賛成するべきであり、政府の中小企業抹殺政策に協力するべきです...…
雇用保険被保険者証は初めての就職には必要ない？？
…秋から中途採用である会社に入社することになりました。 そして、入社式の日に「雇用保険被保険者証」を提出するように書いてありました。 私は中途採用で入社することになりましたが...…
パートの社会保険加入について
…24歳で今現在イオンでパートとして働いていますが、社会保険加入は130万超えてからなのか、月の労働88時間を超えてからなのか、それともどちらとも超えた上で加入するのかよくわりません...…
自営業から転職した場合の雇用保険被保険者証
…学校卒業後すぐに父が経営してる会社へ就職し５年間勤めました。そして最近転職したのですが、転職先から年金手帳と雇用保険被保険者証を持ってくるように指示されました。 父に雇用...…
ニート禁止法(無職禁止法)はなぜ成立できないのですか？ 外国の事は知らないですが、日本で...
…ニート禁止法(無職禁止法)はなぜ成立できないのですか？ 外国の事は知らないですが、日本では教育・勤労・納税の義務があります。 三大義務のうち勤労と納税という２つも義務を怠って...…
労働組合の会計帳簿及び領収証などの情報開示請求
…労組の一般組合員が、組合の会計処理に疑問点がある場合、あるいはその様な理由がなくても常に、労働組合法と関連法に基づいて、組合執行委員長あるいは会計担当者に対し (1)当然に会...…
転職先に提出した「雇用保険被保険者証」返却される？
…タイトルの通りですが、転職先（アルバイト）に前職の「雇用保険被保険者証」を提出しました。 そして先日、現在の会社より新しい「雇用保険被保険者証」が発行されました。 そこで質...…
雇用保険被保険者証って？（ハローワークに提出した？）
…ハローワークにて失業保険を受給しておりました。 この度、お仕事が決まったのですが、 ふと気付いたら、雇用保険被保険者証がありません。 ハローワークに提出したと思うのですが、 ...…
自動車保険の見積もり内容について、わからない所があります。 上は現在の保険で、下は、そ...
…自動車保険の見積もり内容について、わからない所があります。 上は現在の保険で、下は、それをもとに、別会社(共済です)が出した見積もりです。 質問1: 人身障害の欄ですが、1名につ...…
労働基準法の1週間という表記は月曜日から日曜日を差すのか？
…労働基準法に出てくる1週間に40時間や、1週間に15時間といった期間は、月曜から日曜を差すのか？ それとも曜日関係なく休み明けの勤務日から1週間を差すのか教えてください。 また外国...…
社労士法に詳しい方、 教えてください。 社会保険労務士法第2条第1項第1の3号 とはなんですか...
…社労士法に詳しい方、 教えてください。 社会保険労務士法第2条第1項第1の3号 とはなんですか？ 素人なんで、分かりやすく、よろしくおねがいします。…
会社の労働基準法違反をSNSで公開した場合、名誉棄損に問われますか?
…会社の労働基準法違反をSNSで公開した場合、名誉棄損に問われますか? 裁判で労働基準法違反が認められる証拠を私が持っていると仮定してください。また、公開する動機は私利私欲や私怨...…
国内旅行保険の携行品損害について
…旅行先からの質問です。 旅行連れの話です。 旅行初日に、紛失？盗難？事故をやってしまいました。 東京駅のトイレにポシェットを忘れてしまいました。数分後に気づき戻ったところ、無...…
有給休暇が無いことで、労働基準監督署に相談しましたが…。
…妻の職場は、６ヶ月以上勤務しても有給休暇がもらえません。それは、妻だけに限らず、他の全ての社員がそうです。 明らかに労働基準法に違反しているので、労働基準監督署に有給休暇...…
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