家内労働
の検索結果 (10,000件 1861〜 1880 件を表示)
会社の就業規則は従業員の誰でも見れる場所に掲示するか、配布するようなルールがあったか...
…会社の就業規則は従業員の誰でも見れる場所に掲示するか、配布するようなルールがあったかと思いますがうちの会社では鍵のかかった場所に保管されており上司等に許可を貰わないと見れ...…
別の派遣会社同士の派遣社員にパワハラを受けています。どこに相談すればいいでしょうか?
…私は新人の派遣社員で、別の派遣会社から来ているベテランの派遣の方から陰湿なパワハラを受けています。 こういう場合ってどこに相談すればいいんでしょうか? 一応私の派遣元には相...…
部下が上司に対して、人事に不満があるとして以下の行動を取った場合、何か法的な措置を取...
…部下が上司に対して、人事に不満があるとして以下の行動を取った場合、何か法的な措置を取ることは可能でしょうか? 暴力:机を強く叩く 威圧的な発言:お前はしっかり評価できてない 人...…
週6出勤のある会社で出勤日のうち2日は半日だけ仕事の場合って残業の計算ってどうなるんです...
…週6出勤のある会社で出勤日のうち2日は半日だけ仕事の場合って残業の計算ってどうなるんですか? 半日の日は4時間超えてから仕事した時間が残業になるんですか?…
突然の解雇予告をされました。
…製造関係の職場で9ヶ月ほどアルバイトをしています。20歳女です。 解雇理由は定時で帰らない・指示を聞かない・返事をしないなどです。 定時で帰らない理由としては中途半端で終わらせ...…
●従業員数:20人弱の 工場なのに、(シフト制勤務なのですが) 日々、当日休が多い会社を、ど...
…●従業員数:20人弱の 工場なのに、(シフト制勤務なのですが) 日々、当日休が多い会社を、どう思われますか? 毎日が大変です。(繁忙期は、地獄です!) お聞かせ下さい!…
既婚と独身の長期不倫の最終的な形はどうなるのか
…私は今年大学生になる息子をもつアラ40の女性です。 10年くらい前に主人の不倫の発覚、離婚を希望しても協議離婚に至らず 精神的に病んでいる時に昔からの友人と不倫関係になり7...…
仕事かライブか。
…まだ入社して 1週間ぐらいです。 2交代制の工場の正社員で入社し 3ヶ月間は契約社員で 8/1から正式に社員になれます。 12時間勤務で通勤は片道1.5時間かかります。*変形労働時間制 ...…
パートの契約期間終了一週間前…辞めたい
…パートで働き始めて3週間ほどたつ研修生で、雇用期間は今月末までになります。ギリギリまで自分なりに頑張ってきましたが、人間関係が悪く、改善される希望がもてないので辞めたいので...…
不当解雇の裁判をしたいが、お金がない。利用できる制度とは? 先日、旦那がまさかの解雇に...
…不当解雇の裁判をしたいが、お金がない。利用できる制度とは? 先日、旦那がまさかの解雇になりました。 仕事上のミスですが、ここでは詳細は省かせて頂きます。 すみません。 解雇は...…
試用期間中は給料なしと言われてます
…私に専門的な知識がない為、皆さんのお力をお借りしたいです。何卒、宜しくお願いします。 本日、アルバイトとして入っていた会社を辞めたのですが、試用期間の為給与は出せないと言...…
魅力的な女性に迫られて困っています
…50代男性です。 2年ほど前に勤務先の事業に参画しているベンダーの担当者が若い女性(26歳くらい?)A嬢に代わりました。 大変魅力的な女性でとにかくキュート。性格も素直で純粋で、若...…
冷凍庫での作業限度は何分くらい?
…夏頃に冷凍庫の中で(通常の環境なら)1~2日かかる 作業を予定しています。 零下30度設定の冷凍庫と零下50度設定の 大型冷凍庫内での作業なんですが、作業にあたって 注意...…
適用事業報告書・36協定の提出
…下請けで建設現場に入場する際、上位会社より、 現場のある監督署に、適用事業報告書と36協定 (時間外報告書)を提出するように指示されました。 その書類に関して、知識不足だっ...…
会社の健康診断の年齢制限と費用
…私が働いている会社(大きい会社ではない)ですが 社員になって健康診断を一度もしたことがありません。 自分で調べたところ、会社には年に一回 従業員の健康診断を定期的に行う義...…
シフト制の仕事をしてる場合、夜勤明けで寝ていて、平日の休日に会社からの電話に出ないの...
…シフト制の仕事をしてる場合、夜勤明けで寝ていて、平日の休日に会社からの電話に出ないのは非常識ですか?2時間後に、折り返しの電話はしました。 本部の人が怒ってたみたいなのです...…
今研究しようとしているテーマに当てはまる学問が分かりません
…大学で、現在の就職の仕組みと日本の現状は適合しているのか?ジョブ型雇用を導入すべきか?その他、就職活動で当たり前とされていることは本当に当たり前か、変える必要はないか?と...…
検索で見つからないときは質問してみよう!