時間外労働の上限規制
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建設業です。2024年4月から適用される時間外労働の上限規制について教えてください。 36協定で...
…建設業です。2024年4月から適用される時間外労働の上限規制について教えてください。 36協定で、内勤は45時間、 現場作業員は変形労働時間制をとっており、 一月の時間外労働時間の上...…
エクセル出勤簿、定時労働時間、時間外、休日労働時間
…はじめまして。似た内容のものはあたってみたのですが、応用することが出来ませんでした。 出勤日、出退勤時刻、各休憩時間を入力することで、定時労働時間、時間外労働時間、深夜、休...…
年間休日と労働時間、仕事。
…仕事の労働時間はどのくらいですか? 定時の仕事をしたことがないのですが、いわゆる通勤の満員電車に乗る人は、9時17時とかの勤務なのでしょうか。 月の総労働時間、年間休日はどのく...…
エクセル出退勤表で時間外と深夜時間外の関数
…エクセルで出退勤表を作りたいと思っています。 所定労働時間は10:00~18:30で休憩1時間入り、7:30です。 18:30~22:00までは時間外労働時間、22:00~翌5:00までは深夜時間外です。例えば出勤時...…
月平均所定外労働時間ってなんですか? また、それが7時間ってどうですか? さらに、皆さん...
…月平均所定外労働時間ってなんですか? また、それが7時間ってどうですか? さらに、皆さんはどのくらいか教えてください…
労働基準法に関して質問です。 13時間勤務夜勤明けは次の勤務まで何時間空ける必要あります...
…労働基準法に関して質問です。 13時間勤務夜勤明けは次の勤務まで何時間空ける必要ありますか?私は7時間しか無いのでキツイです。詳しい方回答お願いします。…
朝の時間外労働は残業扱いになりますか?
…中小企業に勤める会社員です。 半年後を目処に退職を考えています。 会社都合にできると助かりますので、 退職直前の3ヶ月の残業時間を、45時間以上としたいです。 実際、毎月50~60時間...…
時間外・深夜手当の計算方法
…今回、時間外手当と深夜手当の計算方法について質問いたします。 時差出勤にて20時~5時までの夜勤労働をした場合、23時~5時までは深夜手当、20時~23時は時間外手当と判断して良いの...…
変形労働時間について 週休2日が月に一度だけの場合です 今までは週休1日で週40時間でした ...
…変形労働時間について 週休2日が月に一度だけの場合です 今までは週休1日で週40時間でした 週休2日を月に一度入れた場合 週の労働時間が37.5時間になります。 40時間の内2.5時間が余っ...…
毎日10時間労働(残業代なし)は普通ですか?
…こんばんは。 今働いている会社が、朝10時~夜9時まで(休憩1時間)の10時間労働なのですが、残業代が出ません。 接客業ですが休みは多く、月に10日あります。 ちなみに正社員で、お給料は17...…
変形労働時間制って労働者に不利って本当?
…私は今求職中なんですが先日ある会社の求人を目にしました。 変形労働時間制の会社らしいのですが以前友人が勤めていた会社がこの制度をとってたのですが結局忙しい時も暇な時も勤務...…
2024年問題、コンビニこそ規制するべきなのでは?
…来月(2024年4月)辺りに、2024年問題に関連した法改正が実施される事になりますが、コンビニの営業時間の規制については全く盛り込まれてませんね。弁当・おにぎりの配送の回数こそ減って...…
週に40時間を過ぎた労働についてお聞きします。 月曜から金曜まで毎日8時間労働をします。 土...
…週に40時間を過ぎた労働についてお聞きします。 月曜から金曜まで毎日8時間労働をします。 土曜にも8時間労働をした場合には手当は必要でしょうか? 尚、会社が定めた休みは日曜です。…
A社 月労働時間160時間 B社 月労働時間60時間 労働基準法に引っかかる労働時間でしょうか? 副
…A社 月労働時間160時間 B社 月労働時間60時間 労働基準法に引っかかる労働時間でしょうか? 副業です…
1年変形労働時間制を採用している会社でも11時間労働したら即残業手当の対象になるのでしょ...
…1年変形労働時間制を採用している会社でも11時間労働したら即残業手当の対象になるのでしょうか?よろしくお願いします。…
実は労働時間が短い日本人 ←ホントですか?
…週の労働時間が「52時間」を超える国も…日本人が知らない「世界で最も労働時間の長い国」の正体 https://bunshun.jp/articles/-/65725?page=2 週に49時間以上働く雇用者の割合で日本は18.7%(74位)...…
終業時間外で絶対参加の会議をするのは、法律的にどうですか?
…私の勤めている会社には正社員と契約社員がいます。 違いは簡単にいうと正社員は主に管理職で、契約社員はペーペーです。 給料は正社員は基本給+管理職手当、つまり残業を見込んで手...…
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