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6時間労働 企業
の検索結果 (10,000件 241〜 260 件を表示)
肉体労働系で働きたいのですが
…２４歳♂契約社員です。 正社員で働きたいので就職活動を始めようとしています。 けど自分がやりたいと思える職種がないのです。 出来ることなら少しでも人と接しない仕事に就きたい...…
「給料を上げてほしい」「上げたくても上げられない」。労働者の悲鳴と雇用者の苦しみ、ど...
…「給料を上げてほしい」「上げたくても上げられない」。労働者の悲鳴と雇用者の苦しみ、どちらもすくいあげることは不可能なのでしょうか?…
若者の建設業離れ。 労働に似合った給料が貰えないから…てか。 監督職なら めちゃくちゃ良...
…若者の建設業離れ。 労働に似合った給料が貰えないから…てか。 監督職なら めちゃくちゃ良いはずだけど まだ玉子のうちから 給料に似合ったとか。 そもそも 施工管理て 馬鹿じゃ...…
内定後に労働条件がころころ変わるのですが・・・入社後が不安です
…京都の某半導体大手企業（○ーム）で内定をもらい、 京都勤務ということで入社同意書にハンコを押したのですが、その１ヶ月後に突然勤務地を名古屋に異動して欲しいということで、再...…
ホワイト企業（非ブラック）と呼べる車メーカーはどこ
…数年後に車買い替えを計画しています。 ですが、私自身ブラック企業に使い捨てられた経験から、車の性能うんぬんより、非ブラック企業と呼べるメーカーからの購入を検討しています。 ...…
日本人は世界と比べて働かなくなりましたね？
…自公連立って、自治労が支援する旧民主党ですか？ 高校生はバイト禁止ですし、働けるのに働かない高齢者が増加しておりますし 更に、2019年4月に働き方改革関連法が施行されてしまい...…
労基の事で教えてください
…うちの会社は、月に１～２回、月曜日の休みがあります。 土曜日休みは交代で休むので２か月に１回程度しか土曜日休みがありません。 なので月に２週ほど６日出勤があります。 なので...…
パート勤務で雇用保険加入について
…現在72歳です。 パート勤務で、 週3日で6時間/日の予定探しています。 今目星を付けたところが、雇用保険加入も出来る様です 20時間/週以下を考えるか、20時間を超える選択にするか思...…
調理技術やものづくりを極める仕事をしたいけど、休みがほとんどないとか毎日何時間も残業...
…調理技術やものづくりを極める仕事をしたいけど、休みがほとんどないとか毎日何時間も残業とかは嫌だって言ってたら、そういう仕事は出来ないですよね？ 休みちゃんと週2日あってプラ...…
労働組合の資産（政治闘争資金やスト基金など）には課税されないのですか？ 組合費の余剰（...
…労働組合の資産（政治闘争資金やスト基金など）には課税されないのですか？ 組合費の余剰（役員手当を払った残り）はどんな用途に使っても問題ないのでしょうか? 組織内の共済活動への...…
企業が郵便物を差し出す場合、ポストに投函か郵便局の窓口に持参ですか？ 企業向けサービス...
…企業が郵便物を差し出す場合、ポストに投函か郵便局の窓口に持参ですか？ 企業向けサービスとして配達員が集荷することはありませんか？…
今、ブラック企業などが増えているのも一因で、生活保護者も増えていると思うのですが、何...
…今、ブラック企業などが増えているのも一因で、生活保護者も増えていると思うのですが、何故、生活保護者が増えているのでしょうか？…
初めて知ったのですが、 育児休暇中は勤務企業から給与は出ず、保険証の機関から月々15万を2...
…初めて知ったのですが、 育児休暇中は勤務企業から給与は出ず、保険証の機関から月々15万を2ヶ月に一度支給、賞与なし。皆さんこんなんで生活できるんですか？何かからくりがあるんでし...…
障害年金の診断書について 働いています 所定日数は週5日×6時間で給与は12〜13万 しかし休みが...
…障害年金の診断書について 働いています 所定日数は週5日×6時間で給与は12〜13万 しかし休みが多く週3日〜4日程度+遅刻、早退で7万くらい来月からはそんな感じです 診断書には12万...…
新卒で入った企業でブラック部署に配属、辞めたいです
…大学院を卒業し、４月に新卒で従業員１０００人程度の中堅メーカーに入社しました。 福利厚生や待遇などはそれなりにいい優良企業ですが、非常に高い離職率を誇るブラック部署に配属さ...…
企業の内部留保が大きいから給料を増やせとか、法人税を上げろというのは、BSの右側しか見て...
…企業の内部留保が大きいから給料を増やせとか、法人税を上げろというのは、BSの右側しか見ていないから、意味の無い議論になるんでしょうか？…
学校で労働者の権利を教えないのはなぜ？
…ほとんどの学生は卒業するとサラリーマンになりますね。労働基準法によって守られる対象になるわけです。しかし社会に出た人の多くは労働者の権利をほとんど知らないことが多いです。...…
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