きだして1ヶ月目の新人です。 働きだしてからずっとミスしてばかりで 先輩たちから怒鳴られる毎日、 先

きだして1ヶ月目の新人です。

働きだしてからずっとミスしてばかりで
先輩たちから怒鳴られる毎日、
先日はついに今までで一番のミスをしてしまいました、

次の日に部長と工場長と三人で
今後について話し合うことになったのですが
僕はすっかり辞めさせられるのだろう
辞めてくれという話だとと思っていて、
話もよく聞かずに、
ご迷惑をおかけしているので辞めますと伝えたのですが、

後日職場の人たちが
「別に辞めなくても残っていればよかったのに」と話しているのを聞きました。
担当場所を変えるだけでも済んだみたいなのに
早合点して辞めるなんて言ってしまって後悔しているのですが、
辞めるといったことを取り止めてもらうことはできるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： ruck 回答日時： 2017/11/13 10:25

辞表を出して正式に受理されたのですか？

そうでなければ、ダメ元で真摯に頭を下げて撤回をお願いするしかないでしょう。
辞めるのやめます、ではなく、
「先日は頭が真っ白になってしまい、よく考えずにやめると言ってしまいました。
今までのことよく考え反省して、もう一度この会社で頑張りたいと思い直したので、
何とか今一度チャンスをいただけないでしょうか。」などと頭を下げて下さい

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

口頭のみなのですが
もう一週間以上たっているのです

てっきり辞めさせられると思っていたので、
それこそ頭が真っ白で
頭が回らなかったのです。

お礼日時：2017/11/13 18:36

No.2 回答者： くろうさ2017 回答日時： 2017/11/15 08:44

今からでも、まだ遅くないと思います。

出来れば、その時の部長と工場長さんに、ruckさんが書いて下さっているように
事情を話したら、退職を取り止めてもらうことも出来ると思います。
むしろ、その方が喜ばれるんじゃないかと思いますよ。