相談です！私の会社は少人数ということもありなかなか有給や休みをとることができません しかし、私は病院

相談です！私の会社は少人数ということもありなかなか有給や休みをとることができません
しかし、私は病院で手術があるために3ヶ月前に休みたい日を上司にいっておきました。ですが、最近その手術日が先生の都合で変更になってしまいました。変更になった時すぐに上司に言ったのですが、ダメだといわれてしまいました。あげくのはてに変更になった時に自分に相談してから予約しろと意味のわからないことまで、、まだその手術日まで2ヶ月も前のことなのにこんなに言われるのかと
結局、変更になった手術日は休めるようになりましたが愚痴愚痴いわれ気分が落ちこんでいます、手術日まで休めない会社なんてあるのでしょうか？少人数だからしょうがないのでしょうか？言い返す言葉も教えてほしいです

No.2 回答者： いなりわん 回答日時： 2017/12/05 00:22

医者が

就労不可にしてくれればの話しですが


まだ手術
まで働けると医者が言ってたなら診断書もむりかも

仕事に関しては
医者と話をしたのかな？

No.1 回答者： いなりわん 回答日時： 2017/12/04 23:16

就労不可能の診断書を主治医に書いてもらう

この回答へのお礼

ありがとうございます！
診断書があれば有給扱いになるのですか？

お礼日時：2017/12/04 23:30