相談です!私の会社は少人数ということもありなかなか有給や休みをとることができません
しかし、私は病院で手術があるために3ヶ月前に休みたい日を上司にいっておきました。ですが、最近その手術日が先生の都合で変更になってしまいました。変更になった時すぐに上司に言ったのですが、ダメだといわれてしまいました。あげくのはてに変更になった時に自分に相談してから予約しろと意味のわからないことまで、、まだその手術日まで2ヶ月も前のことなのにこんなに言われるのかと
結局、変更になった手術日は休めるようになりましたが愚痴愚痴いわれ気分が落ちこんでいます、手術日まで休めない会社なんてあるのでしょうか?少人数だからしょうがないのでしょうか?言い返す言葉も教えてほしいです
A 回答 (4件)
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No.3
- 回答日時:
休暇を取るのは労働者の権利です 制限するなら労基署に訴えると 言い返しましょう。
しかし、会社側は 時季変更権がある これは労基法で認められていると 言い返してきます。
延々と これの繰り返しです
まあ、結果的に休みがとれたんだから
良しとしましょう。
今回に限らず 総体的にブラックなら 転職することをお勧めします。
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