求人に週3〜5程度の求人に応募しました。面接では週5フルタイムで働きたいと伝えたら、週6の時もありま

求人に週3〜5程度の求人に応募しました。面接では週5フルタイムで働きたいと伝えたら、週6の時もありますが大丈夫しょうか？言われ了承したのですが実際は週6ばっかりこれっておかしくないですか？
それと労働時間についてです。休憩が30分〜1時間という曖昧なため、休憩時間にも給料がつくのですがこの場合労働時間は8時間ですか？それとも7時間？

質問者からの補足コメント

• アルバイトです。

    補足日時：2018/01/15 00:30

No.4 回答者： 詞音 回答日時： 2018/01/19 22:57

休憩時間についての例

　13:00~22:00の場合
　　労働時間は、8時間
　　休憩時間は、1時間　
　13:00~20:00
　　労働時間は、6時間15分
　　休憩時間は、45分
労働が8時間を越える場合は休憩1時間、6時間を45分の休憩を取らねばなりません。
休憩時間は、お給料は付きません。

労働日数について
　休日は最低１日はないと駄目なので、週6日は可笑しくないです。
補足ですが、労働時間が１日8時間を越えると残業手当てが出ます。
これはあまり知られていないですが、労働時間が一週間合計で40時間を越える場合も残業手当てが出ます。

No.3 ベストアンサー 回答者： ケロロンパ 回答日時： 2018/01/15 00:25

週6ばかり。

おかしくはないです。了承したんですよね？なら、おかしくはないです。週6が嫌なら、毎週6はキツイです。と伝えれば、週5にしてもらえると思います。何も言わないから、週6毎週大丈夫なんだと思われてるんじゃないでしょうか？休憩も本来時給発生しない職場がほとんどの中、少しでも時給発生するなら、何十分でもありがたくないですか？私は去年働いてた職場は30分休憩はありましたが、実質休憩なしです。5分程度しかありませんでした。勿論休憩しなくても時給は発生しません。不服なら、職場の店長かオーナーか、責任者に聞く事です。

No.2 回答者： 8823ハヤブサ 回答日時： 2018/01/14 23:18

大手企業じゃないんだから、

週6は、普通でしょう、其れに、休憩時間は、入ってない
生活の為、頑張っって、

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2018/01/14 23:12

なんでここで、そんなこと聞くの？

面接先の会社の対応が違っていたとき、「おしえて!ｇｏｏでは○○と答えていたので、それはオカシイです、訂正してください！」と会社に文句を言うのですか？