A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
前職を退職する際に交付された離職票を使った基本手当[いわゆる失業保険]の受給を継続できるかどうかが不明です。
受給期間は原則として次のように定められております。
『雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間(所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日)です』
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