夫の退職(病気)と扶養について。

質問させていただきます。
夫が病気になり、今月検査ののち入院→手術をする事になりました。長期療養となるので、仕事を辞めなければいけないようです。
私は現在パート勤務で夫の扶養に入っています。
職場に相談して、パート勤務時間を延長して社会保険に加入し、夫と子供たちを扶養に入れてもらいたいと考えています。
そこで質問です。
妻の扶養に入ったら、夫は失業手当は受けられるのでしょうか？
また、扶養手続きは時間がかかりますが、その間に検査や入院、手術は保険が使えるのか…無知ですみませんが、どなたか教えて頂けませんでしょうか。お願いします。

No.1 回答者： goold-man 回答日時： 2018/02/03 04:39

>妻の扶養に入ったら、夫は失業手当は受けられるのでしょうか？

夫が雇用保険の失業給付を受給している間は、基本手当日額が3611円を超えていると年収130万円以上に相当するとみなされ、受給中は扶養から外さなければなりません。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/questio …

>検査や入院、手術は保険が使えるのか

退職時に医療保険（健康保険）を2年間任意継続できるはずです。（保険料は一括で払う）2年間まで継続可能
詳細は参考URLをご覧ください。
https://airregi.jp/magazine/guide/1191/