職場で嫌がらせしてくる相手に、 仕事のラインしただけなのに、パワハラにされました。 聞いた、内容は会

職場で嫌がらせしてくる相手に、
仕事のラインしただけなのに、パワハラにされました。
聞いた、内容は会社の人が休んでる理由聞いただけなのですが。
嫌なら、ブロックすればすむのにと思います。
なぜか、しません。
いちいち、会社全体巻き込んで
面倒です。
どう対処したら、いいのでしょう？

No.2 ベストアンサー 回答者： Piekichi 回答日時： 2018/02/08 12:05

まず，大変ご苦労なさっているようですね。

さて，私の理解が悪く，文書では読み取れないので
質問します。
あなたが，問題の人に出したLINEをパワハラと言われているのでしょうか？

それを前提でお話いたします。
この場合，どの部分（尋ね方等）も併せて，先方へ尋ねてみるべきです。
職場の上司等第三者も入れて実施すると良いのではないでしょうか？

そして，先方の指摘が正しければ，必ず第三者の前で謝罪してください。
先方の指摘が，立ち合いの方も含めて，言い過ぎであることがはっきりしたならば，
次回以降，会社に迷惑をかける（あなたにだけではありませんよ）気を付けてくださいと
注意してください。

それでも続くようであれば，第三者と一緒に人事かしかるべき責任者へ
報告すればよいと思いますよ。

くれぐれもご自身だけで，対応や話し合いをしないように
パワハラと言われて困っていることで，すでに先方が
会社を巻き込んでいることを会社と先方へ理解しもらい，
味方を徐々に増やし，第三者に公平に判断してもらってください。

がんばってくださいね。

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。
あまり、大きな会社ではないので、いろいろ難しいです。

お礼日時：2018/02/08 12:26

No.1 回答者： ane180 回答日時： 2018/02/08 01:15

あなたが意図しない事を

相手がパワハラだと感じるのですから
会社内の人にやり取りを見せて
第三者の意見を聞いてみたらいいと思いますよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
実はその相手とは個人的にいろいろありまして...。
相手は年下なのですが、仕事の嫌がらせが耐えません。
きちんと話そうと、ラインで送ったことが全部パワハラと言われます。
嫌なら、ブロックすればいいのにしません。
全く、相手の気持ちもわからないです。

お礼日時：2018/02/08 01:24