プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

私は焼き鳥で有名な某有名居酒屋チェーン店でアルバイトをしているものです。
最近アルバイトを始め、月1.2回ほどミーティング があることを知り実際、明日ミーティング をするのですが、時給が出るのかと疑問になりました。
業務外なので時給は貰えないんでしょうか?
実際、直接店長に聞けば良いだけだと思いますが、聞きずらく店長に何かしらの理由で休んで、店長に時給でないから休んだのかとか思われたら嫌ですし、(理由を説明した上で)あんまり仲も良くないですし聞くにも聞きずらいのがあります。
自分勝手だと自覚しておりますが、もしわかる方いたら教えてください。

お願いいたします。

質問者からの補足コメント

  • 店長からなるべく全員参加と言われているのですが、これは業務命令と言えるのでしょうか?
    店として行なっているミーティングにお店の指示ででるとなると、皆さんの言ってる通りやはり給料は発生するものなのでしょうか?

      補足日時:2018/02/11 14:36

A 回答 (2件)

あるべき姿を言えば、店として行われるミーティングに店の指示で出るのであれば時給が発生するべきです。


ただ、実際に時給が発生しているかは責任者に確認するしかありません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
今日、出勤をした際、カード切ったため、おそらく給料が出るとおもいます。
ありがとうございます

お礼日時:2018/02/11 16:31

業務外なので時給は貰えないんでしょうか?


 ↑
仕事のミーティングで、業務命令で行く
んでしょう。

なら、法的には業務に含まれますので
当然、給料は請求出来ます。

もっとも、請求しても出さないかもしれ
ませんが。

こういうことで揉めると、以降要注意人物
ということでマークされ、結局辞めることに
なります。

請求するのであれば、辞める覚悟をしておいた
方がよいですね。

理不尽ですがこれが現実です。
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この回答へのお礼

貴重なご意見ありがとうございます。
とても参考になりました。

お礼日時:2018/02/11 16:33

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