給料について質問です。

うちの会社は月末締めの当月払いです
3月末で退職を考えているのですが、3月の給料は満額支給で4月の給料は前月の残業代のみの支給で少ないってことでしょうか？
失業保険貰う予定ですが失業保険の支給は5月からだと思うので4月の給料が少ないと困ります…

No.5 回答者： puyo3155 回答日時： 2018/02/18 09:50

月末締めの当月払いがおかしいとの意見も出ていますが、普通にありますね。

支給日が、かりに２５日だとすると、月末までの期間は、予測にもとづく、前払いなります。
翌月に、残業などの調整が行われるということですね。

そなると、３月満額支給。４月は、その補正分のみ支給ってことです。

失業保険は、自己都合の場合、数ヶ月支給にかかるので、早くて６、７月支給ですよ。
気をつけてくださいね。

No.4 回答者： anarogujiisan 回答日時： 2018/02/18 03:58

意味不明の質問だが、自己都合による退職かな？。

リストラであればすぐに支給もあるが、自己都合だと３ヶ月くらいは「待機期間」があるので、退職金をもらえるのは７月か８月からだと思うよ。

No.3 回答者： hazama_shinpei 回答日時： 2018/02/17 22:20

＞うちの会社は月末締めの当月払いです

＞3月の給料は満額支給で4月の給料は前月の残業代のみの支給

何か、合わないねー。

No.2 回答者： hidz 回答日時： 2018/02/17 22:17

月末締めの当月払いっておかしくないですか？

月末締めで当月払いは時間的に無理がありませんか？
月末締めで翌月15日払いとか、15日締めの月末払いの勘違いではないですか？
三月ぶんは四月に支給されると思いますが…。
支給日がわからないのでなんとも言えません。

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2018/02/17 21:08

> うちの会社は月末締めの当月払いです

これでは、締切日から支払日までの時間がゼロなので、何かお間違えです。
これがもし本当ならば、退職翌月の給与はゼロです。