入社して、半年になります。直接の上司と、挨拶しかしないです。仕事でも、何かすることがないですかって聞

入社して、半年になります。直接の上司と、挨拶しかしないです。仕事でも、何かすることがないですかって聞いても、大抵、ないと返事されます。ほったらかしにされ、他の部署に仕事をもらいに行きます。総務課の、部長に、部署移動のお願いをしようか悩んでいます。近くにパートさんが居てて、僕の状態を見て心配しています。パートさんは、部長に、相談するようにと言うて来ます。何か、アドバイス下さい。お願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： めぅさんさん 回答日時： 2018/03/05 19:22

部長に相談した方がいいでしょう。

あなたは何も悪くないし、やること見つけてるし。

この回答へのお礼

そうします。ありがとうございました。

お礼日時：2018/03/10 20:23

No.3 回答者： gazira 回答日時： 2018/03/05 20:28

先ず上司に何か手伝えることありますか？聞いてみたら？

数日で変化が無いなら、次は同じ部署の先輩に相談してみたら？
それでも放置状態なら部長に相談でしょう。
日本資本の会社なら、サラリーマンの標準的な順序は踏んだほうが良いです。
半年も人材を利用しないなんて考えられない会社です。
(何日、何時、誰に相談したかは時系列を整理して明確に記しておくべきです。）
でも何もせずに一日放置され状態はつらいですね。
ガンバッテ

この回答へのお礼

ありがとうございます。そのように頑張ります。

お礼日時：2018/03/10 20:17

No.2 回答者： 人妻さん 回答日時： 2018/03/05 19:39

どのような職種でどういう仕事をされているのでしょうか？

自分で考えて仕事を見つける努力はしていますか？
全て指示待ちの状態になってはいないでしょうか。
やってもらう仕事がないくらいヒマな職業ならしょうがないのかな。

この回答へのお礼

全て指示待ちではありません。温度計の組み立て作業です。上司は、自分の作業を教えないのは、自分がやることがなく、困るように思います。ので、進歩がないです。部長に相談して、部署移動をしようと思っています。ありがとうございました。

お礼日時：2018/03/10 20:22