退職日の変更についてです。 最終出勤日後（3/25）の有給消化中（5/11まで）で、今度面接する会社

退職日の変更についてです。

最終出勤日後（3/25）の有給消化中（5/11まで）で、今度面接する会社が4月から働けないか？？と言っています。

もし、採用が決まったら残りの有給はいらないので働きたいです！

退職届は会社の事務所に提出してます。（3/23）

退職日を早めて新しい会社で働くことが出来るでしょうか？？

変更の手続きはどのくらいかかりますか？？

No.3 ベストアンサー 回答者： AVENGER 回答日時： 2018/03/30 22:15

＞変更の手続きはどのくらいかかりますか？？

もし土日が休みなら、早くても月曜日。もう４月です。
それと法的には退職届を出して２週間後に労働契約解除です。
すぐに辞めてもいいよと言うことにならなければ、無理です。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
14日間待たなければ次のトコ働けないんですね…

お礼日時：2018/03/31 15:10

No.2 回答者： ゆりゆな 回答日時： 2018/03/30 22:05

退職日を早めるには会社側が、いいよとさえ言ってくれればできますが、、、

事情を話したら、早く退職させてくれますか?
退職は、お互いが合意すれば
即実退職も可能なものです。
しかし引き継ぎなどあるでしょうから、会社に相談するしかないのでは、、、、
4月から働くのは
もうすぐじゃないですか。
希望どうりになるといいですね。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
あとは面接に受かれば…

お礼日時：2018/03/31 15:07

No.1 回答者： zab_28258 回答日時： 2018/03/30 22:02

＞退職日を早めて新しい会社で働くことが出来るでしょうか？？

5/11でなく、4/初旬ごろに去って行くのなら現会社として喜ぶと思いますよ．．．4-5月分の会社負担の保険料が不要になる

手続きなどは会社に聞くことでしょう

この回答へのお礼

ありがとうございました！
ただ、総務にため息つかれました

お礼日時：2018/03/31 15:06