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社会保険の扶養家族についてお尋ねします。
今は主人の会社の保険に扶養家族で加入しています。
現在130万円に収まる範囲内でパートをしています。
そのパート先を8月に退職する予定です。
残り3ヶ月間の収入見込みを含めて年収130万円を超えなければ問題ないんでしょうか?
それとも、必ず月108333円に抑える必要がありますか?全く無知で申し訳ありません( ; ; )

A 回答 (3件)

ご質問の主旨は、8月まであと3ヶ月


だから、年130万未満におさまるなら
6,7,8月は極端な話月25万ぐらい
稼いでもよいでしょうか?
ってことですよね?

本当はだめです。

やはり月108,334円未満が原則です。

しかし、社会保険はご主人の会社では、
扶養の条件チェックなどの実態は
だいたいつかめているでしょう?

あなたの源泉徴収票や所得証明を年1回
出せばよいぐらいのチェックであれば、
年130万超えないから大丈夫という場合
もありえます。

しかし、一般的には、
★通勤費込(一般的には)で
★月108,334円未満
この月額が3ヶ月連続で超えたら
脱退となります。

年末に奥さんの年間の給与明細を全部
提出しろといった話になると、引っか
かる可能性はあります。

余談となってしまうかもしれませんが、
健保が、
『協会けんぽ』であれば、あまり厳密に
チェックはされないです。
業種や企業の健保組合だと厳し目です。

ご主人の健康保険組合は何でしょう?
以下のようなご主人の健保のサイトで
扶養の条件をまず確認してみて下さい。

参考)社会保険の扶養条件例
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho- …
http://www.mitsubishielectric.co.jp/kenpo/shiori …
http://www.kenpo.gr.jp/ajinomoto-kenpo/contents/ …
http://www.jrkenpo.or.jp/about/family/certificat …

いかがでしょう?
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この回答へのお礼

そうです!
出産前に少しでも稼いでおけるなら…と思いまして(^^;
けんぽ協会ですが、加入時以外に収入証明など提出した事はありません…。
念のため超えないようにしておきます。。詳しい情報をありがとうございました!

お礼日時:2018/05/23 16:50

>残り3ヶ月間の収入見込みを含めて年収130万円…



社保は税金のように 1/1~12/31 をひとくくりとしてあとから判断するのではありません。

任意の時点から向こう1年間の収入見込みが 130万以内かどうかを見るのが基本です。
例えば、3ヶ月間で 50万も働けそうなら年換算で 200万ですから、3花月で50万稼ぐと決めた時点でアウトです。

とはいえ運用の細部はそれぞれの会社、健保組合によって対応が分かれることがあります。

より正確なことは、夫のの会社、健保組合にお問い合わせください。
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この回答へのお礼

なるほど…やはりアウトなのですね…

お礼日時:2018/05/23 16:42

社保扶養の場合、無収入になればそれまでの収入額は問われません。

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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2018/05/23 16:40

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