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公務員試験受けないと言って内々定をもらった民間企業に、公務員試験受けたいから辞退する可能性があると伝

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  • 質問者：knntwww
  • 質問日時：
  • 回答数：3件

公務員試験受けないと言って内々定をもらった民間企業に、公務員試験受けたいから辞退する可能性があると伝えたとき
どれくらいの確率で、内定取り消しになると思いますか？？

自分のことだけを考えたら、このまま隠し通して、公務員試験に合格した12月に民間企業の内定辞退をしたいところですが、12月に辞退することは企業にとって迷惑なことだと思うので、悩んでいます。

伝えるべきですか？？

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A 回答 (3件)

No.3ベストアンサー

  • 回答者： bfox
  • 回答日時：

＞内定取り消しになると思いますか？？


内定取り消しにはなりません。
内々定の段階ですから、まだ内定に至っていないので、内定の通知（正式採用通知）が届かないだけの話です。
内定を取り消すとなると、企業としては実は色々大変なんですが、内々定はものすごく簡単に切れるので、容赦なく切ってきますよ。

＞12月に辞退することは企業にとって迷惑なことだと思うので、悩んでいます。
確かに迷惑ですね。
私も一経営者として、そのような対応をされたとしたら、出身大学の名前はチェックします。
大学の就職課と繋がりがある場合は、クレームを入れる可能性もあります。
後輩たちや先生たちからは嫌われるでしょうね。
ただまあ、あなたの人生で大事な局面であることも事実ですから、自分の好きなようにしてください。
社会に出て長い期間働いて入ればわかると思いますが、誠実に生きてきた人というのは、損する場面も多いですが、最終的には良い結果になります。
損得だけで自分勝手に生きてきた人は、結局は人からの信頼を失って、最後はさみしいものです。
最終的にはあなたのコンプライアンス意識に従ってください。

＞伝えるべきですか？？
伝え方にも色々あります。
「公務員試験を受けるから辞退します」ではなく、「やはり公務員試験も受けたいという気持ちが強くなってきてしまったのですが、受けてもよろしいでしょうか？もし、受けることによって今いただいている内々定から、内定に進めないというのであれば、それはそれで仕方がないので諦めます。しかし、私は御社の業務にも大変大きな魅力を感じておりますので、自ら辞退を申し上げるにはいささか勇気が足りません」ってな感じで、相談する風で話してみると良いんじゃないかと。
先方も鬼じゃないですから、あなたという人材に魅力を感じているのなら、「わかりました。じゃあ今回は特例ですから、ほかの人には言わないでくださいよ」ってな感じで、特別にOKが出るかもしれないじゃないですか。

これから社会人として仕事をして行くんですから、もっと上手に生きましょう。
可能性を自ら潰すんじゃなく、最後まで諦めないで、僅かでも可能性が残るようにしましょうよ。
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この回答へのお礼

ありがとう

ありがとうございます

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お礼日時：2018/06/08 20:04

参考程度に

No.2

１００％内定取り消しを覚悟するべきでしょうね。


合格したら・・・、なんて甘いですね。

ほんとに公務員目指すのなら一般企業は受けませんって。
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この回答へのお礼

就職浪人が怖くて、数社受けてしまったんです。
正直に伝えて内定取消するべきですかね、、
ありがとうございます

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お礼日時：2018/06/08 18:18

No.1

１００％


今年は、売り手市場だから
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この回答へのお礼

伝えない方がいいと思いますか？

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お礼日時：2018/06/08 18:14

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Aベストアンサー

先の、yuki-1028さんのおっしゃる通りです。
現在とても不安な心境でおられるのではないでしょうか。
私もkanaelmoと同じような状況になった人間の一人です。
ですので、私の体験からアドバイスさせて頂きます。

私の場合は３月に内定を頂き、７月頃に内定者懇談会がありました。
公務員試験はせっかくなので、というカンジで受けていました（本気の人には大変申し訳なかったのですが・・・）。
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・黙っていてもいいか…その人の価値観の問題です。
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・公務員試験を受験することが民間企業に知られた場合、採用は不利になるか…ほぼ１００％不利になります。
・黙っていてもいいか…その人の価値観の問題です。
・内定辞退が出来るか…出来ます。民法（労働基準法）上、4月に入社式があったとすれば、最悪、3月の第2週までに辞退すれば（契約解除の申し出から2週間経てば、その契約は自動的に解除されるというような内容の法律があります）ＯＫです。しかし、道徳的には、もう少し早く内定辞退すべきでしょう。。。大手なら１０月の内定式まで、中小ならあなたが辞...続きを読む

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Q公務員と民間の併願での進路決定について。

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しかし、その時公務員一本では不安だと感じ地方の民間企業もいくつか受験し、その中で一社に内定を貰いました。

そして、その後公務員を何箇所か受験し県職員に最終合格する事ができました。

県職員を最終合格した際、すぐにでも内定が来て、民間に早い段階で内定辞退ができると考えていたのですが、噂を聞くにその県から内定をもらえるにしてもかなり遅くなり、来年までずれる込む事もあるということでした。

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加えて、地方上級などの公務員試験で、最終合格されたのに採用されなかったという事は実際あるのでしょうか？（私が合格した県はかなり田舎のほうですが…）

私は今大学4年生です。

　就活の際、当初から公務員を第1志望に勉強していました。

しかし、その時公務員一本では不安だと感じ地方の民間企業もいくつか受験し、その中で一社に内定を貰いました。

そして、その後公務員を何箇所か受験し県職員に最終合格する事ができました。

県職員を最終合格した際、すぐにでも内定が来て、民間に早い段階で内定辞退ができると考えていたのですが、噂を聞くにその県から内定をもらえるにしてもかなり遅くなり、来年までずれる込む事もあるということでした。

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Aベストアンサー

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留年する場合は当然辞退出来ますが、
公務員という理由で辞退するのは無理のような気がします（留年の場合は内定取り消しかもしれませんが）
仮にです、企業が１００人に内定出したから１人くらいいなくなってもかまわないだろうと思っていても、
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Q民間の面接では公務員はタブー！？

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※以前に似た質問をしましたが、投稿ミスの可能性があったので再投稿しました。

Aベストアンサー

「他にどこを受けているか」の問いには正直に答えるも良し、嘘でも「御社１本です!!」と胸を張るもよし、「受験職種が少ないので、疑われて」という事は無いと思う、というか、疑っても意味が無いですし、面接官としても、そこを突っ込んで、嘘か誠かを見破る意味も分かりません。因みに私も採用面接をしますが「他にどこを受けているか」という質問はした事が有りません。これを聞いている方に、何の意図で聞くのか、逆に聞いてみたい気もします(笑)。

が、どちらにしても「公務員試験を受ける」というのは敢えて言わない方がいいかも知れませんね。公務員を志望する人の考え方では、民間の企業は難しいのでは？という偏見があるかもしれません。（私はそういう悪い偏見があります(笑)）。公務員は税金で公務を行う職業ですが、民間企業は、営利目的で利益を追求する集団ですから。。これ以上は書けば書くほど、私の公務員の方に対する悪い偏見によって、単なる誹謗中傷になりかねないので止めておきますが。。

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Q公務員試験と民間の就職活動

公務員試験と民間企業とを併願した方、何でもいいのでアドバイスください。
参考までに知りたいのは
１　比較的早め（４年の４,５月）に内々定が出る業界は？
２　民間の採用担当者は公務員試験を受ける者に対して、冷たく、公務員試験の結果が出るまで待ってくれないのか？
３　それ以前に併願は贅沢で、わがままなのでするほうが間違っているのか？
４　そのほか

と書きましたが、本当に何でもいいので教えてください。
その前に公務員試験の勉強を黙々とやってりゃいいんだと思われるかもしれないんですが不安なんです。ちなみに当方２年です。

Aベストアンサー

＞１
４月、５月の内定は早くありません。
テレビ局、コンサルなどは１月や２月から、損害保険、生命保険、都市銀行といった金融は３月には内定が出ます。　製薬会社の研究職のように、３年生の１０月頃に内定が出る業界もあります。
まぁ、多くのメーカーやＩＴ業界、商社などは４月中に内定が出ると思います。

＞２
そもそも、企業の採用面接で「公務員試験も受験します。」なんて言う必要も無ければ、言う学生もほとんどいないはずです。
そんなことを言っている学生は、就職活動に対する認識がズレているとしか思えません。
企業としては、自分たちが欲しい人材を探しているわけですから、「本命は他の企業です。」とか、「単なる練習として面接を受けてます。」みたいな雰囲気の学生を採用するわけがありません。　採用を進めていく段階で、「この学生はウチの志望度が低い。」と判断されれば、よっぽど欲しい人材で人間的な魅力にあふれた学生でもないかぎり、落とすはずです。
ですから面接で、「公務員試験も受ける予定です。」みたいなことを言えば、高い確率で落とされるはずです。
＞公務員試験を受ける者に対して冷たく、
とは、完全に学生の立場からの考え方で、、就職活動とはどういったものであるか？を考えれば、「冷たく」ではなく、「採用のレールから落として当然」だし、「あなたに内定を出します。あと、あなたはとても優秀な人材でぜひウチに来て欲しいので、公務員試験の結果が出るまで待たせていただきます。」みたいなセリフが採用担当者から出るわけがないことは、ご理解いただけると思います。

＞３
学生の能力次第です。
大学入学と同時に、バイトにサークルに、授業にＴＯＥＩＣに留学に、学祭に、などなど、とにかく様々なことにチャンレンジし、充実した学生生活をおくっていて就職活動の面接でアピールするに十分なくらいの材料を持っており、なおかつ、公務員試験の勉強と就職活動の面接を同時並行に進めても、ストレスに屈しない、精神的にタフな人間であれば、可能だと思います。
ですから、今大学の１年か２年で、これからいろいろなことにチャレンジする時間のある人や、あんまりストレスを感じないタイプの人であれば、器用に両方をこなせるかもしれません。
ただ、就職活動で一番重要なのは、エントリシートの作成や面接に対する準備であり、これらに力を入れればかなりの時間がかかります。　「就職活動というのは、とりあえず企業に呼ばれたら面接に行けばいい。」と思っているんなら辞めた方がいいです。　その前に、やることはたくさんあります。

＞４
併願に成功している人は、少数ではありますがいると思います。　ただ、そういった人たちは基本的に「器用な」人たちだと思います。　あるいは、普通の学生が１年かけて試験勉強をするところを、３ヶ月ぐらいで合格レベルまで持っていけてしまう人間であるかの、どちらかだと思います。
とにかく、自分で「器用ではない。」とか「そんなに能力は高くない。」と謙虚に思えるなら、併願は辞めた方が無難だと思います。
また、公務員試験の場合は、「大学生活でのアピールはそれほど重要ではない。」と考えるのは間違いで、企業を受けるのと同じように、ある程度バランスのいいアピール材料を持っておくべきだと思います。

すでに試験勉強を始めておられるのかもしれませんが、、それが「独学」ならば、あまり効率がいいとは思えません。　２年生なら、今まで述べてきたように「アピール材料」を作る意味でも、大学生にしかできないことに時間を費やして、３年生の４月から専門学校で勉強を始めても全く遅くありません。
あるいは、専門学校に行く経済的な余裕がないならば、今の時期にアルバイトをして４０万円ぐらい貯めて、来年１年間をバイトせずに勉強に集中できる環境を整えるのもいいと思います。
以上です。

＞１
４月、５月の内定は早くありません。
テレビ局、コンサルなどは１月や２月から、損害保険、生命保険、都市銀行といった金融は３月には内定が出ます。　製薬会社の研究職のように、３年生の１０月頃に内定が出る業界もあります。
まぁ、多くのメーカーやＩＴ業界、商社などは４月中に内定が出ると思います。

＞２
そもそも、企業の採用面接で「公務員試験も受験します。」なんて言う必要も無ければ、言う学生もほとんどいないはずです。
そんなことを言っている学生は、就職活動に対する認識がズレて...続きを読む

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Q公務員試験の最終合格・内定・内定辞退について

今まで１つのA自治体の内定を頂いていたのですが、
先日、もう１つ、より志望度の高いB自治体より最終合格通知を受けました。

B自治体の採用予定数は５名程度ですが、１３人も合格しており、私は１３位合格なのです…(補欠合格ではありません。）例年２～１５人採用と採用数には毎年非常に差がある団体ですので採用されるか非常に不安です。

A自治体では３月よりいよいよ研修が始まり、B自治体の正式内定よりもAの研修が早いことは確定しています。Aの研修の際には、両親・親類の承諾書や保証人署名なども提出させられるので、これを提出するとさすがに断りづらいのかと思うのです。

B自治体の採用が確定なら、少しでも迷惑をかけまいと一刻も早くA自治体を断りたく思うのですが、Bを断ってAがもしも不採用では、就職が水の泡です。それだけは絶対に避けたいです。

長々と書いてしまいましたが、お聞きしたいのは、
・B自治体(市役所)の「最終合格」＝「採用」と考えてよいのか？
・A自治体の本人承諾書、保証人署名＆印の提出後(研修後)に内定辞退することは可能か？また、それはどの程度の非常識さか？罪に問われるのか？
・どのように行動・手続きにするのがベストか？(最悪、罪に問われない範囲で、失礼な行動をとることも覚悟しています。)
という点です。

自治体の方にも、ご回答者様にも失礼な質問とは存じますが、私も妻子ある身で一生が懸かっている正念場です。
公務員の方、またその他ご存知の方がいらっしゃいましたら、なにとぞご助言をお願い致します。

今まで１つのA自治体の内定を頂いていたのですが、
先日、もう１つ、より志望度の高いB自治体より最終合格通知を受けました。

B自治体の採用予定数は５名程度ですが、１３人も合格しており、私は１３位合格なのです…(補欠合格ではありません。）例年２～１５人採用と採用数には毎年非常に差がある団体ですので採用されるか非常に不安です。

A自治体では３月よりいよいよ研修が始まり、B自治体の正式内定よりもAの研修が早いことは確定しています。Aの研修の際には、両親・親類の承諾書や保証人署名なども提...続きを読む

Aベストアンサー

難しい問題ですね
消防でなら内定を貰っても採用されないときがありますが
事務では聞いたことがありません

本来なら市役所は内定イコール就職になります
しかし今の時期まで内定書がこないのが気になりますね
辞退は内定日の二週間前と確か何かで決まっていた気がします
それが過ぎると賠償金が発生するとか
私の友達で農協を辞退して裁判書に訴えられ40万円だったかな
支払った人がいます

私なら確実に決まっている方にいきます
役場としての魅力や志望などありますが
さすがに怖いですね　4月内定がこないのが

いっそ役場に電話をして内定について聞いてみたはいかがでしょうか
失礼なのはわかっているのですがもしかすると教えてくれるかもしれませんし　やってみる価値はあるかと思います

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Q公務員と民間企業の併願について（内定辞退）

私は公務員試験と民間企業の就職活動の併願を考えています。

多くの方は、５月ごろに企業から内定をもらいますよね。その場合、公務員試験を受けて採用が決定しだい、企業の内定を丁重に辞退すればよいと言います。内定をもらっている期間は二ヶ月ぐらいで、あまり罪悪感が無いかもしれません。（もちろん、かなりの迷惑をかけると思いますが）

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皆さんはどうお考えかお教えください。

Aベストアンサー

こんばんは。
私はsattouu様の様な経験をしたことがありませんでしたが、
民間の内定を持っておくことは決して悪いことでは
ないと思います。
公務員試験は事務職となればかなりの高倍率、しかも
１発勝負ですので・・・
私がもしその状況に立たされるのであれば、民間企業
の方には正直に公務員を希望していてそちらにも挑戦
したいのですが・・・と話すでしょう。
（その後のことは企業の方で判断してくれると思うのですが・・・）
参考URL欄にsattouu様の参考になるかと思う記事を
入れておきます。
（トップ→「2003年就職活動ザ・ドキュメント」→
「32:何事も誠意が肝心」とお進み下さい。）
ちなみに、公務員試験の場合、大きな自治体は６月
の試験の後、２次試験等を経て実際に内定をもらうのは
１０月以降です。
公務員と民間の併願はバランスをとるのが非常に大変
ですが、民間をまわっていれば２次の面接に役立ちます。
頑張ってくださいね。

参考URL：http://www.yomiuri.co.jp/job/

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Q【大学３年】公務員と民間の両方志望は可能ですか？

　これから就活がいよいよ始まりますが、私はいろいろ悩んだ末、東京都職員などの地方公務員を受験しようと思うようになりました。でも、受験に落ちる場合も考えて、民間も興味ある企業を受けようと思うのですが、公務員試験勉強をしつつ、自己分析・説明会参加など就活を両立することはできますか？
　
　公務員試験対策はまだ何もしてないので、これから頑張るつもりです。しかも、時間の関係で予備校などは行かずに、問題集を買って自力で勉強しようと思うのですが、この考えは甘いですか？

　今年公務員試験を受けた方、過去に同じように公務員と民間両方目指した方など、意見を言っていただけたら幸いです。

Aベストアンサー

＞民間は全く無視で公務員１本勝負でいき、落ちたら終わりの人が多いのでしょうか？
もちろんそうです。公務員１本です。
（また、一発勝負どころか、「大学４年・既卒１年目・既卒２年目」の３回までの受験を覚悟して臨む方もかなり多いです。）

公務員を本気で志望している学生というのは、大学３年の４月から専門学校に通います。　
その時点では、「興味のある人気企業も受けよう♪」とでも思っているんでしょうが、実際は思い通りに試験勉強が進まないため、３年の１２月とか１月になってしまうと、「もう無理。公務員に絞る！」といった感じで、結局１本に絞っていくんだろうと思います。

＞忙しくも民間の面接対策をしつつ勉強も頑張った人ばかりなのでしょうか？
私は、両立した人を見たことがありません。
というか、「民間と公務員を両立」という発想で就職を考えている人を見かけたことがありません。

そもそも、「民間と公務員の両立」という言葉は、「大手で優良な企業から内定をもらいつつ、希望の自治体の採用試験にも合格する。」という場合を言うんですよね？

人気企業から内定をもらうだけでも、それなりに難しいわけです。
よっぽど、「アメフト部でキャプテンしてました。」とか「留学してTOEICは９５０あります。」とかでもなければ、エントリシートの作成や面接の対策に時間がかかります。
企業の志望動機をいくつか考えるだけでも、かなりの時間がかかります。

また、「民間企業に就職したい。」と考える人と、「公務員になりたい。」と考える人とでは、根本的に人間の性質が違うわけで、『滑り止めで民間企業』なんて考える人は、非常に少数なはずです。
なぜなら、一般的には、「なるべく高い給与をもらいたいから、企業で働く。」あるいは、「給与は安くても、安定した労働条件の下で働きたいから公務員になる。」という、決定的な志向の違いがそこにあるからです。

＞民間は全く無視で公務員１本勝負でいき、落ちたら終わりの人が多いのでしょうか？
もちろんそうです。公務員１本です。
（また、一発勝負どころか、「大学４年・既卒１年目・既卒２年目」の３回までの受験を覚悟して臨む方もかなり多いです。）

公務員を本気で志望している学生というのは、大学３年の４月から専門学校に通います。　
その時点では、「興味のある人気企業も受けよう♪」とでも思っているんでしょうが、実際は思い通りに試験勉強が進まないため、３年の１２月とか１月になってしまうと、「も...続きを読む

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Q○○ゼミ記入→担当教授の名前を記入？

エントリーシートなどでよくゼミ名記入の欄があるのですが、私は今までそのゼミの内容、専攻（例えば『近世文学ゼミ』）の名前を書いていましたが（その方が他の人にも分かりやすいと思って…）、どうやら説明会などで周りを見ていると皆、そのゼミの担当教授の名前（例えば『山田太郎ゼミ』など）を書いているようです。

やはり、この欄には担当教授の名前を書くべきなのでしょうか？
今まで専攻のゼミ名を書いてエントリーシートを提出していたので、心配になって来てしまいました。。

どなたか教えて下さい！よろしくお願いします！！

Aベストアンサー

結論から言えばどちらでも良いと思います。

担当教授が、その研究分野で知名度が高い場合は
教授名を書いておくと良いような気がします。
また、履歴書の中の自己アピールのような欄に、
これまでの研究について書いていく場合は、
同じく担当教授名を書いておけばよいと思います。

そうでない場合は、あなたがなさってきたように
ゼミの内容を書かれているほうが、面接をする側にとって親切だし、これまで勉強してきた内容をアピールしやすいので良いと思います。

納得のいく就活をしてくださいね☆

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