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昇進した場合や上司との話し合いの際に、給与交渉したことがある方いますか?
私の会社は外資系でもあり、アピールは必要なのでしょうか?

A 回答 (1件)

職により、給与には幅があるのは事実ですが、部長以上の昇進の内示なら、年棒の交渉ありかも知れませんが、


それ以下の職であれば、人事部署の辞令(職務、給与辞令、年俸契約?)で決定でしょう。
いやなら、退職してもかまいません。ですね?
アッピール? 不要です。 平社員の年俸交渉ではありません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

お礼日時:2018/06/28 17:00

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