有給がとれない職場ってありますか？？

有給がとれない職場ってありますか？？

No.7 ベストアンサー 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2018/09/19 16:15

違法だけど　実際には結構あるよ

No.9 回答者： toshiyaku0817 回答日時： 2018/09/20 06:55

普通にあります、

私は人生半世紀以上
生きてますが
有給使ったの10日です。
月１徹夜が有ります、其れも3連チャンで。

No.8 回答者： tanzou2 回答日時： 2018/09/19 19:24

あるどころの話しではありません。

とれない職場など珍しくもありません。

特に小さい企業などは
「うちには有給は無いんだよ」
と、公言するところもあるぐらいです。

No.6 回答者： zircon3 回答日時： 2018/09/19 13:17

それは違法です。

。。

No.5 回答者： gazira 回答日時： 2018/09/19 13:11

まともな会社なら、有給は普通に取れます。

労働協約に記載してありますか？　労働者の権利です。

No.4 回答者： tobirisu 回答日時： 2018/09/19 13:06

そういう職場をブラック、と言います。

経営者や管理職が「有給休暇は不当な制度だ」と信じていて、申請しにくい職場はあります。
そういうことは、労基法違反だし、物理的に暴力的とか暴言とか違法残業などがなくても、ブラックです。

経営者の中には「有給は会社が与える恩恵。だから有給を全部消化するなんて非常識だ」と思っている人もいます。
また、人員的にキチキチで、働いている人自身が「自分の都合で有給取るなんて迷惑、自己中」とお互いに自己規制をかけてしまっている職場もあります。

日本は先進国の中では有給取得率がとても低いです。
だから、政府や大企業は国際的な体面を気にして、「有給をちゃんと取ろう」的なことをいいます。
大企業の場合は、強制的に有給取得させたりもしますが、中小零細企業の場合は、有給残を毎年捨てている人は多いでしょう。
日本は中小零細企業が多いです。
だから、実体としては、有給が取れない、取りにくい職場は多いです。

そういう職場では、自分で頑張って主張して有給をとるしかないです。
だって、有給は「恩恵」ではなく「自分の権利」ですから、しっかり仕事をしてしっかり休暇を取るのは当然のことです。

No.3 回答者： fakeflake 回答日時： 2018/09/19 13:01

いっぱいあります。

だから2019年度から、5日間は有給を取らせることが法的に義務化されます。どこも有給が簡単に取れるようなら、こんな法律は必要ありません。法規制されるほど、有給が取りづらいということです。

No.2 回答者： ane180 回答日時： 2018/09/19 12:53

とりにくい会社はいっぱいある。

No.1 回答者： かわごえ 回答日時： 2018/09/19 12:49

ブラックとかいう職場なら