介護職 大卒 高卒 給料

介護職だと大卒と高卒で大卒の方が給料が高く設定されてる会社（法人？）が多いですか？

No.4 回答者： isoworld 回答日時： 2018/10/17 18:46

Re: 回答No.2

中途採用の場合は、介護業界は即戦力が求められますから、実務経験のある人が歓迎されるでしょうね。介護業界ではどこも中小企業レベルの会社が多く、大企業なら社員を育てて一人前にするのでしょうが、中小企業ではそんな余裕がなく、入社してすぐに仕事ができる人がいいわけです。

ですから、おそらく大卒１年めの大した実務経験がない人と、５年間の実務経験がある高卒（年齢は同じ）を比較すると、高卒のほうが使えると経営者は考えるかもね。とりわけ同じ介護業界で実務経験を積んできた人（高卒）は、大卒よりも有利だと思いますよ。介護業界での実務経験が３年の高卒でも大卒（実務経験なし）よりいいかもね。

No.3 回答者： なぎゃん 回答日時： 2018/10/17 17:06

やっぱりこの仕事は資格社会です

前働いていた会社は介護福祉士の資格持っていたら１５０００円ぷらすです。
ですので
私は持ってないので、新しく入った新人さんの方が給料高いって事もあります

この回答へのお礼

わかりました

お礼日時：2018/10/17 17:18

No.2 回答者： isoworld 回答日時： 2018/10/16 19:02

大卒と高卒（いずれも新卒）の給料（初任給）は介護職に限らずどこでも大卒のほうが多くなります。

大卒と高卒（いずれも新卒）の給料（初任給）が同じなら、大卒はバカバカしくて応募してきませんよ。そんな給与体系を持っている会社はまずありません。

この回答へのお礼

はい、新卒ならそうなりますよね

中途採用だとどうでしょうか？

お礼日時：2018/10/17 16:54

No.1 回答者： なぎゃん 回答日時： 2018/10/16 16:33

あまり聞いたことないです

むしろ介護福祉士とかケアマネとかの資格だと思います

この回答へのお礼

あまり聞いたことないですか

お礼日時：2018/10/17 16:53