12月31日で退職します。後は有給休暇で伝えて退職届け出していたら有給休暇取り消しできますか？

12月31日で退職します。後は有給休暇で伝えて退職届け出していたら有給休暇取り消しできますか？

No.1 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2018/12/06 02:58

労働者の自由です。

No.2 回答者： amerikaumare 回答日時： 2018/12/06 10:49

＞後は有給休暇で伝えて退職届け出していたら有給休暇取り消しできますか

ちょっと文章の意味がわかりません　どういうことでしょうか？
ひょっとして「退職届を出して、それまでを有休で休んでよいか？」ということなら　OKです
　（実は私も　３５日も有休があったので丸々2か月休みました）
あるいは　「退職届を出して、それまでを有休で休みたいが、会社が有休の取り消しをしないか？」という意味なら
　　有休は「変更はできても取り消しはできません」し　退職が決まっている人に「繁忙期だから出て来い」という理由は通らないので　取り消しされることはありません。