4月から有休消化の義務化が始まると話題になっておりますが、会社からは何も通達がありません。 会社の勤

4月から有休消化の義務化が始まると話題になっておりますが、会社からは何も通達がありません。
会社の勤務表は1年間通して決まっているのでもし私の会社でも有休消化を義務化する事が必要であれば何かしらの通達があってもおかしくないと思いますが、会社によっては特に義務化しなくてもま逃れる事ができるのでしょうか？
それか有休消化が5日間以内の時はどこかのタイミングで有休を消化するように言われるのでしょうか？

No.3 回答者： yasuhiro20 回答日時： 2019/03/06 18:07

会社によるかもしれませんが、うちの会社は特に通達は出ていません。

しかし、好きな時に自由に休めるので通達が必要ないのかもしれません。

ちなみに逃れることはできないと思います。罰則がありますし。

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2019/03/04 21:38

すでに計画的付与で5日の消化が決まっているとかでは？

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2019/03/04 19:13

四月に入れば、会社のほうから、

年内の有給休暇〇日の取得計画を出すように、と言われるはずです。