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退職理由を妊娠したと嘘をついてしまいました。その際、事務より夫の扶養に入る手続きをしてきて下さいと言われました。退職後はフルタイムで働くつもりの為、扶養には入りたくないです。この場合事務にはなんと説明したら良いでしょう?

質問者からの補足コメント

  • 説明不足ですみません。補足です。
    3月より今の会社で働き始めたのですが、4月末で退職すると保険料など2ヶ月分を納めなければならなくなるという事で夫の扶養に入った方が良いと言われました。

      補足日時:2019/04/22 13:07

A 回答 (8件)

>この場合事務にはなんと説明したら良いでしょう?


「誰の子供かわからないから、ソッコー堕胎しました」
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>3月に入社してから現在まで雇用、労災、健康、厚生と社会保険に入っていました



えっと…だったら№3の回答に戻るんですが。
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>3月より今の会社で働き始めたのですが、4月末で退職すると保険料など2ヶ月分を納めなければならなくなる



よくわからないんですけど入社から今まで、社会保険の手続きはとってもらってなかったのですか?
転入がいつかわかりませんが、今は新しい居住先で国保に入っているのでしょうか?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
3月に入社してから現在まで雇用、労災、健康、厚生と社会保険に入っていました。他県から引っ越してきたのが昨年7月です。

お礼日時:2019/04/22 14:25

これはまた盛大な後出しで…



入社するまでは保険関係はどうしていたのですか?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
結婚・他県より引っ越しの為、会社を辞めたので国民健康保険に入っていました。

お礼日時:2019/04/22 14:06

状況説明不足。


あなたと旦那さんの職場は一緒なんですか?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
職場は別々です。

お礼日時:2019/04/22 14:00

>その際、事務より夫の扶養に入る手続きをしてきて下さいと言われました。



どのみち退職までは今の会社の社会保険に入るんですから、退職したら手続きしますと言えばいいですよ。
主人の会社から資格喪失証明書がないと手続きできないと言われたからとか言っておけばいいのでは?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2019/04/22 14:00

退職前に扶養に入って、退職後、新しい仕事が見つかって、扶養から外れることが出来るような気がします。


扶養の手続きは、保険証と税金関係の二つだそうです。それぞれの役所に電話できいてみては、いかがでしょうか?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
その方法もあるのですね。
一度夫にも扶養に入れないか聞いてみます。

お礼日時:2019/04/22 14:08

経緯がイマイチわからないけど、「流産した」ってことにしてウソにウソを重ねるしかないのでは。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
本日会社に行ってきたばかりなので厳しそうです。

お礼日時:2019/04/22 13:53

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