今扶養内で130万以上稼ぎたいのですが、バイト先の給料が手渡しでもバイト先が申請か何かしていれば

Question

今扶養内で130万以上稼ぎたいのですが、
バイト先の給料が手渡しでも バイト先が申請か何かしていれば手渡しでも130万の壁ら無くならないのでしょうか。
それとも手渡しの所は130万の壁は関係ないのでしょうか

建前嫌い本音で回答 · Accepted Answer

手渡しのところでも　バイト先は税務申告の際に　質問者の住所、氏名等を税務署に届けます。
そうするは　収入は分かってしまいます。
手渡しであろうと　振り込みであろうと　基本的に同じです

mukaiyama · Answer

＞今扶養内で130万以上…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

まあいずれであっても、

＞稼ぎたいけど130万の壁があるので 上限があるじゃないです…

わが国の憲法は職業選択の自由を保障しており、働いてお金をもらうことに上限なんてありません。
300万稼ごうと 500万稼ごうと、逮捕されたりすることはあり得ません。

多く稼げば多く稼いで中から、税金や社会保険料として少し徴収されていくらか目減りするです。
500万多く稼いだら税金や社会保険料で 80万取られて 30万損した・・・・なんてことは絶対にないのです。

社会の中で生活していくために、税金や社会保険料を少々納めることは国民の義務なのであって、国民の義務を「壁」などと考えるのは社会人失格です。

＞バイト先の給料が手渡しでも バイト先が申請か何かしていれば…

根本から誤っています。
給与は手渡しが原則なのであって、振込のほうがイレギュラーなのです。
「申請」などという言葉は、この際関係ありません。

銀座Clubママ · Answer

どこの経営者も、
人件費は経費計上します。
支払調書を役所に提出する為
貴女の所得は確定申告する前から
役所に筒抜けです。
手渡しも振込も同じです。
申告しない経営者は、
存在しません。
仮に『うちは大丈夫』
と言われても、
自身の会社に税務調査が入れば、
支払先を喋ります。
だからバレちゃいます。
脱税になるから、
後が面倒に成ります。
旦那さんの会社に、
税務署から連絡が行きます。
旦那さんは返金を求められて、
会社からメチャクチャ
叱られますからね。

本来は税金を気にせず、
稼げる時に稼いで貯める。
ざっくりですが…
どうせ働くなら、
160万超した方が得ですよ。

nouble1 · Answer

いいえ、
其れは　違法行為です。

nouble1 · Answer

要は、
隠れて　やれば、
胡麻化せられるか？

ですかね？

正気の　沙汰とは、
想えませんが、

真剣に　答えを、
求めていますか？

此のサイトで、
そう言った　不正行為に付いては、

禁止事項に　当たる事を
ご確認された方が、
いいのでは　ないですか？

一応　投稿ガイドラインを、
貼って　おきますので、
ご確認を　お願いしますね、

https://blog.goo.ne.jp/oshietegoo/e/8b3c38e5134b86b934b07ef536caa746

此の様に、
脱法行為や、違法行為に、
関わるものは、
投稿禁止に　なっておりますから、

此の　質問に対する、
具体的な　回答、
其の物が、
違反行為に　当たります。

ですので、
回答は　望めないものと、
お考えください。

今扶養内で130万以上稼ぎたいのですが、 バイト先の給料が手渡しでも バイト先が申請か何かしていれば

手渡しのところでも バイト先は税務申告の際に 質問者の住所、氏名等を税務署に届けます。

＞今扶養内で130万以上…

どこの経営者も、

いいえ、

要は、

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