こういった仕事って？あるのでしょうか？

昨日、派遣会社から紹介があり普通の総務的な事務のお仕事ですが、ありました。
「来年からバイトが決まっているので」と伝えましたが、一度検討してくださいとの事でしたので、内容をおうかがいすると半年くらいの短期なのですが、短期にもかかわらず、仕事内容に新人の指導が入ります。
　顔合わせなどはしていないのでわかりませんが、実際短期なのに（すいません「派遣」なのに）指導する業務というのはあるのでしょうか？
そういった会社ってどういったところが多いのでしょうか？質問があいまいになりましたが、おしえていただけるとありがたいです！

No.1 ベストアンサー 回答者： olyaya 回答日時： 2004/12/09 11:17

有りえると思います。

企業が派遣さんに求めているのは即戦力なので
その今必要な「即戦力」というのが
新人に指導できる力、なのではないでしょうか？
以前派遣さんを採用していた事があるので
そういう使い方（気を悪くされたらごめんなさい）もありだと思います。
たとえばその力のある方がその企業にいても
その人の担当するお仕事が忙しく、指導する時間がないのであれば
派遣さんを採って指導に当たらせる可能性もあるのではないでしょうか？
総務のエキスパートがいないのでその「力」を持つ派遣さんを求めている、とか。

この回答へのお礼

早速のご回答有難うございます。
ありなんですね。ちょっとびっくりしました。
ですが採用者側の本音がお聞きできてよかったです。
有難うございました。

お礼日時：2004/12/09 12:26

No.4 回答者： kobalt 回答日時： 2004/12/09 23:33

派遣で責任者を経験したことがありますし、新人教育の経験もあります。

確かに派遣で・・・というのは納得いかない部分もありますが、
貴重な経験をしたと思っています。
短期だと珍しいかも・・・

私は派遣のいる職場で社員として働いた経験がないのですが、社員の人の
派遣の使い方がおかしい時ってありますね。
嫌なこと、面倒なこと押し付けたり・・・

> そういった会社ってどういったところが多いのでしょうか？

派遣を使う派遣先によりますね。大手だから、中小だから、などの
区別はないと思います。
考え方として、本当に一時的に派遣を使うような企業だと「派遣は
ここまで」と切って、面倒な仕事は社員がやったりします。残業もなし。
でも「派遣も社員も平等」（なんて有り得ないのですが）そういう
考えの会社だと、社員並みに働くことになります。

後者のほうが多いと思いますが、派遣だからこそ選べるので「私は
言われた仕事だけこなす仕事がいい」と言えばそういう仕事を
探してもらえると思います。

この回答へのお礼

やはり短期では珍しいのでしょうか。
ですがいろいろ回答いただけたので参考になりました。有難うございます！

お礼日時：2004/12/11 21:22

No.3 回答者： JP002086 回答日時： 2004/12/09 11:25

現在、どの業種でもありえます。

また、人事異動でまわってきた未経験者の方の指導も入ってきます。
私の場合、派遣ではないですが色々な会社に常駐する事が多々あるのですが、半分くらい部門の教育を行っているような事もありました。

裏を返せば、どの会社も教育費に関して出し惜しみしている状況なんです。
また、即戦力を望むわりには中に入ると？？？　って感じの所もあります。

この回答へのお礼

早速のご回答有難うございます。
そうなんですね。中に入るとちょっと・・というところもあるのでしょうか。参考になりました。有難うございます。

お礼日時：2004/12/09 12:28

No.2 回答者： Quattro99 回答日時： 2004/12/09 11:18

例えば、電話の受け答えとか挨拶の仕方とか社会人としての基本についての研修なら、派遣の人が指導するということもあり得ると思います。

その会社固有の業務内容についての指導とかではないのではないでしょうか。それは無理でしょうから。
具体的な内容については、直接確認するしかないと思います。

この回答へのお礼

早速のご回答有難うございます。
そうですね、会社のことは無理ですが、ビジネスマナーの基本ならだれでもっていったら悪いですが、できますもんね。有難うございます。

お礼日時：2004/12/09 12:27