A 回答 (7件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.6
- 回答日時:
手取り20万なら 額面は25万かな
社会保険料として健保と年金 雇用で3.75万 会社負担も同額の3.75万 住民税と所得税て1.25万として 計9万弱 全額会社負担の労災も入れれば 10万近いのは事実です
No.4
- 回答日時:
すみません。
肝心な所で間違いあったので、補足訂正します。
会社負担は、
社会保険 雇用 労災
★36,660円+1,578円+800円≒3.9万円
あなた負担は
社会保険 雇用 労災はなし【訂正】
★36,660円+789円≒3.7万円【訂正】
★加えて所得税、住民税1.5万円となります。
★総計9.1万円程度。【訂正】
それに通勤手当も会社負担で、10万円超えますね。
となります。
申し訳ありませんでした。
No.3
- 回答日時:
少し具体的にご説明しておきます。
以下の前提条件で、
・月給253,000
・年齢40歳未満
・社会保険に加入し、
・健康保険は協会けんぽ(東京支部)
・交通費別途支給10000円程度
とします。
①健康保険 12,870 4.95%
②厚生年金 23,790 9.15%
③雇用保険 789 0.30%
④保険料計 37,449
⑤所得税 5,300
⑥住民税 9,900
となります。
額面25.3万-④3.8万-⑤⑥1.5万
=20万が手取りとなります。
質問の回答としては、
①健康保険 12,870 4.95%
②厚生年金 23,790 9.15%
社会保険料は事業所(経営者)と折半となります。
★同じ金額を会社が払っています。
★36,660円の保険料の2倍(73,320円)を、
★健保と年金事務所に納めます。
③雇用保険 789 0.30%
は、経営者の負担は、0.6%になります。
https://www.mhlw.go.jp/content/000484772.pdf
★789円の2倍1,578円が会社負担分です。
★合計で2,367円をハローワークに納めます。
税金はあなたの分だけです。会社は関係ありません。
あなたが納めるものは、あなたの所得に対する税金です。
誤解なきよう。
さらに、
労災保険は、あなたからは払いませんが、会社は負担しています。
http://tool.yurikago.net/441/kaikei-hiroba/
最低で、0.3%程度です。月800円程度となります。
会社負担は、
社会保険 雇用 労災
★36,660円+1,578円+800円≒3.9万円
あなた負担は
社会保険 雇用 労災
★36,660円+789円+800円≒3.8万円
★加えて所得税、住民税1.5万円となります。
合計9.2万円
それに通勤手当も会社持ちで、10万円超えますね。
他にも
・退職金の制度があるなら、退職共済に掛金を別に負担。
・確定拠出年金、確定給付型企業年金があれば、それも別に負担。
といった、求人票の給与額からは具体的に見えてこない
『福利厚生費』というものがあるのです。
これらの制度があるなら、さらに2~3万は会社負担になります。
他にも、間接的にあなたの労働環境を維持するための経費がかかります。
これを高いとみるか、安いとみるかですが…
社会保険に加入しなければ、会社負担分ももらえることになりますね。
自営業となって、請負で仕事を請ける働き方をすれば、そうなります。
例えばm建設業で、ひとり親方なんて人は、
社会保険料は自分持ちとなります。
しかし、国民年金だけでは、年金はさびしいので、国民年金基金や
確定拠出年金で補完しなければいけません。
雇用保険なし、労災保険もないので、高い民間の保険を契約しないと
いけなくなるし、雇用の保証もないわけです。
そのあたりをどう考えるかです。
いかがでしょう?
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 相続税・贈与税 養老保険の満期時の贈与税、所得税について 4 2022/12/19 11:39
- 所得税 オンラインカジノで儲けたお金 3 2022/07/12 08:39
- その他(家計・生活費) 単身赴任の夫の意見について。 単身赴任中の賃貸については、ほぼ会社負担です。 私と4歳の子どもは持ち 4 2023/08/21 11:08
- その他(お金・保険・資産運用) お母さんの借金を返すために学生の時に奨学金を月6万ずう借りるよう言われ、現在300万円ほどの借金をし 6 2023/06/22 19:27
- カップル・彼氏・彼女 離婚後の住宅ローンについて 4 2023/01/31 16:46
- 通信費・水道光熱費 都内で1人暮らしする際の生活プラン 6 2023/05/21 22:36
- 消費税 社会保険料と消費税 7 2022/08/13 10:06
- その他(税金) 退職時の天引き 3 2022/12/06 15:29
- 新卒・第二新卒 社宅について 8 2023/02/07 11:48
- その他(年金) 個人年金の受取りを一時金受取りにするか、年金で毎年受取るか悩んでいます。 4 2023/01/29 23:21
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
会社のお金(売上金)が紛失し...
-
通勤手当について 片道35キロ1...
-
振込手数料について
-
保険料率はなぜ千分率なのでし...
-
社会保険料の会社負担分について。
-
厚生年金なのに本人が全額負担...
-
マイナンバーカードに健康保険...
-
派遣社員の有給って誰が支払うの?
-
振込手数料について
-
社会保険、厚生年金未加入の会社。
-
通常払込料金加入者負担の振込...
-
この場合、医療費会社負担はあ...
-
厚生年金 年金手帳 未成年
-
マイナンバーカードを健康保険...
-
正社員前提の契約社員の社会保...
-
社会保険料の事で相談お願いし...
-
給料10万円の社会保険料はいく...
-
研修費用の折半方法について
-
厚生年金、健康保険、雇用保険...
-
年俸制の会社の給料&会社に疑...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
【健康保険証の健康保険任意継...
-
保険料率はなぜ千分率なのでし...
-
振込手数料について
-
会社のお金(売上金)が紛失し...
-
派遣社員の有給って誰が支払うの?
-
通勤手当について 片道35キロ1...
-
給料10万円の社会保険料はいく...
-
通常払込料金加入者負担の振込...
-
傷病手当金の差し押さえ
-
一日で会社を辞めた場合
-
厚生年金なのに本人が全額負担...
-
診断書の料金負担について
-
社会保険料が労使折半である理...
-
会社員なのに、国民健康保険っ...
-
入職してすぐに入院したら、社...
-
うつ病で会社を休職しています...
-
社会保険料と交通費の関係
-
社会保険料を全額負担して欲し...
-
なんで厚生年金は会社が半分も...
-
土地の賃貸借契約書への収入印...
おすすめ情報