妻が出産をしてから会社からの当たりが強くなってきました。 社長は僕に対して辞めて欲しそうです。 袖が

妻が出産をしてから会社からの当たりが強くなってきました。
社長は僕に対して辞めて欲しそうです。

袖が汚れていたのを発見され（黒ずんでいる）
僕に対してだけケアレスミスやこういう細かい身だしなみにうるさいです。


必要最低限の身だしなみが出来なければ会社を辞めてもらうと帰り際に言われました。子供がいるのを分かってて 相当意地悪

いつかどんな手を使ってもクビにされそうです。時間の問題

この場合、法的な手段にはでるのですが、
本当に身だしなみで落とされることはあるのでしょうか

ただ、家族がいるのでいきなりクビにされたら仕返しは社長に対して必ずします。

実際に家族が出産をすると扶養などの手当てで会社からの利益が引かれるので嫌なんでしょうね。

どうすればいいですか？

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2019/09/09 19:38

奥様が出産して、どうしてご自身の身だしなみができなくなるのですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： ほい3 回答日時： 2019/09/09 19:26

＞仕返しは社長に対して必ずします。

性格悪そうですので、どうでもいい事でクビにされそうです。

労働基準監督署に、相談や訴える窓口があります。
https://hataraquest.com/labor-standards-inspecti …

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
生活が壊されたらタダでは済ましません。

お礼日時：2019/09/09 19:43