A 回答 (1件)
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No.1
- 回答日時:
実際にいつまで休んでいたのかが書かれていないので、出産後も休み続けているものとして回答を書きます。
> 8/3〜10/23の82日間で合っているでしょうか??
はい、合っております。
健康保険法に従うと
①産前は出産日(出産日を含む)から逆算して(最長で)6週間[42日]ですが、今回は実際に休み始めた日の方が先に来るので、「8/3~8/28」
→26日
②産後は出産日の翌日から(最長で)8週間[56日]なので「8/29~10/23」
→56日[3日+30日+23日]
③上記の結果から、「8/3~10/23」の82日で申請となる。
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なんだか、、質問文が変に表示されてるので再度質問載せます。
↓↓↓
出産手当金申請の出産のために休んだ期間についてです。
●出産予定日:9/13
●出産日:8/28
●産休:8/2まで仕事していた
上記の場合、
8/3〜10/23の82日間で合っているでしょうか??