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【出産手当金申請記入欄の〝出産のために休んだ期間〟についての質問です。】






●出産予定日:9/13
●出産日:8/28
●産休:8/2まで仕事していた

上記の場合、出産のために休んだ期間は、
8/3〜10/23の82日間で合っているでしょうか??

質問者からの補足コメント

  • なんだか、、質問文が変に表示されてるので再度質問載せます。
    ↓↓↓

    出産手当金申請の出産のために休んだ期間についてです。

    ●出産予定日:9/13
    ●出産日:8/28
    ●産休:8/2まで仕事していた

    上記の場合、
    8/3〜10/23の82日間で合っているでしょうか??

      補足日時:2019/10/27 17:45

A 回答 (1件)

実際にいつまで休んでいたのかが書かれていないので、出産後も休み続けているものとして回答を書きます。



> 8/3〜10/23の82日間で合っているでしょうか??
はい、合っております。

健康保険法に従うと
①産前は出産日(出産日を含む)から逆算して(最長で)6週間[42日]ですが、今回は実際に休み始めた日の方が先に来るので、「8/3~8/28」
 →26日
②産後は出産日の翌日から(最長で)8週間[56日]なので「8/29~10/23」
 →56日[3日+30日+23日]
③上記の結果から、「8/3~10/23」の82日で申請となる。
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