面接や入ってからでも一切何も言われてないし、書面でそういった内容の紙をもらうとかもないのに会社が用意

面接や入ってからでも一切何も言われてないし、書面でそういった内容の紙をもらうとかもないのに会社が用意した安全靴を辞めるときに三千円請求言われました。あり得ないのですが払わないといけない物でしょうか？

No.1 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2019/12/15 08:28

短期間で辞めた場合なら払う必要があるかもね。

そういうのは会社によって有り、なしはありますよ。
私も以前に営業の仕事に入ったけど、気に入らなくて1週間で辞めた事あるけど
会社の制服代は請求されました。
安全靴がボロボロになるまで働いていたのであれば払う必要はないと思う。

No.2 ベストアンサー 回答者： 海老川散歩 回答日時： 2019/12/15 08:46

事前に何の説明もなければ、支払う必要は一切ありません。

もう辞めるわけですから、「払え！」と言われたら「嫌だ！」で構いません。
給料からの天引きも許されません。
「文句があったら裁判でお願いします」といって辞めてください。