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世の中甘くないですよね。
36歳の独身女が再就職するのは無理があるでしょうか?

県外で、就職するのも難しいですよね??

転職サイトもありすぎて、本当に大丈夫なのか不安だし、
やりたい事はないけど、今の会社にいても自分が成長できないので辞める、人間関係はどこにいっても色々あるから、給料や、将来性や、休み、等々ちゃんとしてる会社に..と思いますが難しいですよね??

どう思いますか?

A 回答 (12件中1~10件)

大根を2000円で売るのは難しいし、


20円なら安すぎますよね。
つまり適切なタイミングで、上手く付加価値をつけて売ってくのが大切かと。
自分の価値は市場の同程度の人材の価値との相対で決まるので
「大根って普通は130円くらいだよな?」というのは知っておいたほうがいいです。
これは本当に。


それでアイドルのプロデュース?ではないけど、
闇雲にやるよりも、目標に向けて準備して、
戦略的に自分を売り込むのが大切だと思います。
つまり今の価値が低くても努力次第で付加価値はつくよ、てことになります。
その際に不要なこだわりは捨てなさい。みたいな感じだよね(そのアイドルが水着は嫌だ、バラエティはむり、地方の仕事も嫌だ、なんて言ったら売れっ子こないですよね)。

とりあえず転職活動を県内でしてみて、無理なら都市部でしてみるとかで良いし、
給料やら将来性やら盛り込めば盛り込むほど(そんな良い会社ならライバルのレベルも格段に上がるので)あなたへの要求も高くなります。
どんなキャリアを歩まれてきたのか知らないのですが、自分に身の丈に合った生き方や仕事を選ぶほうがいいです。

2,3の要求を切れば一気にやりやすくなったりしますけどね。これは結婚もですが。
あとは努力と運ですから、とりあえず続けるしかないですね。
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自分が成長でき人間関係が良好な状態を事あるごとに想像してみてはいかがでしょうか?


感情移入が出来れば上手くいくかもしれませんからね。
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36才で独身という段階で人生終わっていますからね


今の仕事+空いた時間に働いて 将来のために貯金をして居る人は多くいますが
転職して今以上に稼げる 雇う所があると考える方がおかしいし
スキルも何もなく ただの歳の行った人間を一から教える会社はありません
もう 解っているでしょうからと
基礎は省いて 実績だけを求めます
だってそれまでに働いて居た人生経験があるんだから
年下の上司の指示にも従うだろうし すぐに定年退職するから
年金も退職金も少ないしね
今の会社で成長出来ない人間がほかの会社で成長出来るんですか
他で出来るのなら今の所でも出来るでしょ
ちゃんとしている会社が36才の貴方を雇うわけないでしょ
ちゃんとしている会社はダレも辞めないから求人募集はしていません
悪しからず
継続は力なり
転職考える前に 定年退職までしがついてでも居させて貰わないと
老後年金もないし 退職金もなくなるよ
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私は1昨年、就職アドバイザーとして100社以上の企業人事関係者と面談しました。


企業がどんな人材を望んでいるか、現状はどうなのかをホンネを話し合いました。
正社員は3年程度仕事を覚えた頃からマンネリになり向上心を失い辞めていく。 新卒で3年以内の離職率は大卒30%、高卒50%なのです。
新入社員の質低下や教育指導にも問題があるのです。 ホンネは優秀な即戦力を求めているのです。問題は他社を経験した人はプライドが高く人間関係が悪くなる傾向が高いこと。
派遣会社に登録してチャンスを得て、謙虚に能力を発揮すれば正社員化も可能ですよ。
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大都市、工業都市なら仕事はあります。

サイトに載せない上場企業の求人もあります。
働く気があれば、あとは気に入るかどうかです。頑張って!
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>給料や、将来性や、休み、等々ちゃんとしてる会社に..


そういう会社では 社員が辞めませんからね。簡単には転職出来ません
>今の会社にいても自分が成長できないので辞める、
資格や能力があるのならともかく そういう理由で辞めるのもねえ 次の職場でも普通の仕事なら大して変わりませんよ
辞めるなら はっきりした将来の目標を立ててからにしましょう
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世の中甘くないですよね。


 ↑
甘くないですよ。
求人誌を調べてもらえば判りますが、
35歳を過ぎると、求人がガタンと
落ちます。



36歳の独身女が再就職するのは無理があるでしょうか?
  ↑
仕事を選ばなければ無理ではありません。
選ぶとね。
例えば事務職なんてのは、余っていますし
何かスキルが無いと
36歳ではかなり難しいです。
清掃や工場労働なら無理ではありません。



県外で、就職するのも難しいですよね??
 ↑
都会の方が求人は多いです。



転職サイトもありすぎて、本当に大丈夫なのか不安だし、
やりたい事はないけど、今の会社にいても自分が成長できないので辞める、
人間関係はどこにいっても色々あるから、給料や、将来性や
、休み、等々ちゃんとしてる会社に..と思いますが難しいですよね??
  ↑
それに見合うスキル、経験があるかの
問題です。



どう思いますか?
 ↑
ワタシだったら今のところで我慢します。
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大丈夫だろ

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現在非正規雇用が4割です。


今後は日本型雇用廃止する方針
働き方は変わります。
経済連が既に公言してます。
某大手自動車メーカー社長も、
先日のテレビ出演で、
終身雇用廃止
年功序列廃止
基本給廃止して能力給に、
移行すると公言しました。
どの企業も右に習えになる。
現在正社員の方も、
今後は保証されません。
士職はAIに仕事を奪われる。
需要は半減すると言われてます。
また医者や弁護士も、
コミュニケーション能力が問われ
利用者に人気の無い方は、
生き残れません。
10年以内に社会は変化します。
要はAIが苦手とする分野しか、
今後は仕事が無いです。
学歴や資格は通用しません。
まさに実力の社会です。
ピンチの方も居れば、
チャンスの方も居ます。
増え過ぎた中小企業は、
どんどん潰れます。
どうするか?
自分次第ですよね。
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成長とは 「今」に意義を見つけ 感じること。


人間関係は 礼節の上に ギブアンドテイクを作り上げることが大切。
給料や休みや将来性は 欲を言えば切りがなく 大切なのは 生きられるかどうか これからも生きられるかどうかのみ。
36歳であっても 頭と体が動くのであれば 自分を高く売れるかどうかは 持っているスキルと経験による。
その仕事の弱さと強さ 自分の弱さと強さ それぞれの融和点を見つけ 自分を活かすべき。

と 思う。

いずれにせよ なしたいのであれば 不安は置いて まずは行動するのみだ。
世界はもともと 残酷で無慈悲で理不尽なものだから 難しいのは当たり前 失敗は責めず 貶めず 喰らい続けよう。
得たいのであれば ぬるま湯に溺れず 歯を食いしばり 自分の武器を研ぎ 戦いに挑む。
それが順当だ。

という感じの精神論は持っておいた上で 世の中的に まずどういう会社が どういう自分を求めるか を考えるのが早道だろう。
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