休憩時間の差し引く時間

毎日0時から9時までが労働時間なのですが当然ながら朝の5時までは、深夜勤務となり1.25倍の時給で計算されているのですが休憩時間をその深夜勤務からさしひからています。
8時間勤務なので1時間差し引かられるのは、分かりますが0時から5時の5時間では、休憩する必要が無い勤務時間です。
休憩時間は、定められておらずほぼ休憩時間などあってないような勤務体制ですがきっちり引かれます。
引かれるのは、仕方ないとして深夜勤務時間の時給で差し引かれるのは、納得が行きません。
これは、法的に問題ないのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2020/03/29 20:00

引く、というよりも、労働時間に加算しない、という考え方です。

例えば、0-4と5-9を労働時間と見なしているのでしょう。4時間が1.25で4時間が1.0という計算ですね。
ただ、当然ですが、実際に休んでいないならそういう計算は間違いです。実際に働いた時間（帯）を計算しなければなりませんし、仮に休憩が取れなかった場合は、最後の1時間は時間外ですから8-9も1.25計算になります。例は単純計算ですが、全て分単位で計算しなければなりません。

この回答へのお礼

わかりやすい説明ありがとうございます。

お礼日時：2020/03/29 20:03