新入社員なんですけど、個人で目標をたてないといけません。まだ自分が、いつまでに何が出来るのかとか全く

新入社員なんですけど、個人で目標をたてないといけません。まだ自分が、いつまでに何が出来るのかとか全く想像出来なくて、どのような目標をたてたらいいかわかりません。例えば、どのように書けばいいのでしょうか？どなたかアドバイスください。上司に相談しろ、というのは今回は無しでお願いします。

質問者からの補足コメント

• すみません、お礼を入力途中で送信してしまったりしてます…。回答してくださった皆さんありがとうございます。

    補足日時：2020/05/11 23:22

No.3 回答者： bef87drw 回答日時： 2020/05/11 22:57

一般的には上司が半期ごとに目標たててやるのが目標管理です

見せて貰い　そのなかから自分の目標拾いつくるのでは

No.2 回答者： 前向きさん 回答日時： 2020/05/11 22:48

友達の会社ではTOEIC何点とかでいいらしいよ。

この回答へのお礼

それは

お礼日時：2020/05/11 23:21

No.1 回答者： 鉄人Q 回答日時： 2020/05/11 22:47

何の仕事なのか分からないので…

できない事があるのなら、それを出来る様にするとか、ミスがあったのなら、ミスしない様にするとか、いくらでもあるでしょう。
素直に書いて怒られてもいいんじゃないの？