内々定誓約書、企業に提出し 採用担当者様が 内々定誓約書受理した旨をメールにて知らせてくれました。

内々定誓約書、企業に提出し 採用担当者様が
内々定誓約書受理した旨をメールにて知らせてくれました。
その後、先輩社員面談に参加しました。

採用担当者様に入社の拒否の電話あるいはメールをしない限り、入社になっちゃう？

つまり内々定誓約書出したら基本拒否出来ませんか？

No.2 ベストアンサー 回答者： localtombi 回答日時： 2020/08/18 00:36

＞逆に、入社します！の電話はした方が良いですか？

入社する意思があるならば、“内々定の誓約書を頂きましたが、もし許諾するならばこれからどうしたらいいでしょうか？”と聞いた方がいいでしょう。

この回答へのお礼

聞かなくていいのん

お礼日時：2020/08/18 07:26

No.1 回答者： localtombi 回答日時： 2020/08/17 22:31

内定誓約書には法的な効力がないので辞退は可能です。

ましてや「内々定」ならばなおさらのことです。
だからといって辞退の連絡はモタモタできません。
その際は速やかに連絡しましょう。

この回答へのお礼

逆に、入社します！の電話はした方が良いですか？

お礼日時：2020/08/17 22:36