パート求人で、最初の3か月間は時給が最低賃金より、下です。これは、問題にならないことですか。 面接で

パート求人で、最初の3か月間は時給が最低賃金より、下です。これは、問題にならないことですか。
面接でこちらの希望は言わない方の方が、採用されるのですか。

質問者からの補足コメント

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  最低賃金でも、いい場合は、どのような場合ですか。

    補足日時：2020/09/07 12:37

No.6 回答者： tent-m28 回答日時： 2020/09/07 14:02

【最低賃金を下回ってもよい場合の特例】

最低賃金法第7条で「減額特例制度」が設けられており、認められています。試用期間中の労働者に対する賃金は、最低賃金の最大20%まで減額することができます（最低賃金法施行規則第5条）。

しかし、この減額特例を受けるためには、会社は都道府県労働局長に減額の申請を行い、許可を得なければなりません。過去の統計を見ると、2016年の試用期間を理由とする減額特例の申請件数は「0件」、許可件数も「0件」で、試用期間を理由とする減額特例の許可はほとんど行われていないと考えてよいでしょう。

アルバイトを始めたときに、「最初の3ヶ月は試用期間だから」として、最低賃金を下回る賃金額で払おうとする会社もあるかもしれませんが、都道府県労働局長の許可がない場合、会社は最低賃金以上を支払わなくてはなりません。

この回答へのお礼

知識豊富に、ありがとうございます。
労働基準監督所に問い合わせしました。「障害などが、あれば下回る。他に手当てがあれば、下の場合もある。」と伺いました。
詳しい内容、とても、参考になりました。

お礼日時：2020/09/07 14:49

No.5 回答者： ケープペンギン 回答日時： 2020/09/07 13:03

求人表記より低い事は問題ありません。

相手の要求する仕事ができての時給なので、教育中はまだ半人前とされます。契約書に記載ありませんか？
ただ、その賃金がその県の最低賃金より低いと問題が出ます。

希望は内容によりけりです。
ただ、例えば子供がいるから抜けやすいとかは面接の地点で伝えておかないと、働いてからそれらが発生すると「めんどくさい」と捉えられる場合もあります。
採用して欲しい気持ちもわかりますが、働きやすさのために妥協したくない点は伝えた方が無難です

この回答へのお礼

そうですね。希望は申します。
県の最低賃金より、下でした。
ありがとうございます。

お礼日時：2020/09/07 13:24

No.4 回答者： 0みー0 回答日時： 2020/09/07 12:58

それは恐らく若者に無断で来なくなったり、質が悪くて仕事が覚えられずに迷惑をかけまくる一人前の作業がまるで出来ない人が多発したからでしょう。

基本は最低賃金を守るのがルールですけど、

全く仕事が出来ない&直ぐに辞めますを言う場合は企業側は手間と人件費だけを無駄にもぎ取られるだけですからね……パートさんの待遇が悪くなるのも仕方がありません。敏腕具合をアピールして有能な事を示せば直ぐに本来の時給へとアップするかもしれませんよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます。そのような事があったのかもしれません、、思い付きませんでした。

お礼日時：2020/09/07 13:22

No.3 回答者： joypeet 回答日時： 2020/09/07 12:53

まともに働いて成果を出しての賃金です

まともに働けるまでは指導しなくてはいけません
貴方が入る事で　
まともに働いて居る人は仕事の手を止めて貴方を指導しなくてはなりません
その分の損失と考えてください
指導者がいなくてもちゃんと仕事をして会社に利益をもたらせたら対価として正当な賃金を支払う
と言うことです
嫌なら辞めればいいだけです
最低賃金は　政府が定めた金額
高校生や特別な人には適応しません
会社の収入が少なければ支払えない場合もあります
コロナの影響で
そこまで出せないという企業が増えていますから
この賃金も変わってきます
お金が欲しくて仕事につきたかったら
細かいことを言わず雇って貰った方が賢明です
労働基準に合致している企業は社員は辞めていきませんから
募集していません

この回答へのお礼

はい、そうですね。自分の立場だけで考えると、不満ばかりになり、違った方向から考える癖を付けないと、、と、自覚していても、出来てないです。
ありがとうございます。

お礼日時：2020/09/07 12:59

No.2 回答者： マツダ太郎 回答日時： 2020/09/07 12:43

職種により、最低賃金が違う場合があります。

県のホームページで調べてみましょう。

この回答へのお礼

そういたします。ありがとうございます。

お礼日時：2020/09/07 12:51

No.1 回答者： ソーシャルディスタンス 回答日時： 2020/09/07 12:40

最低賃金より下は問題ですね。

私のパート先は928円です。(笑)やす！

それも１年経っても上がりません。
希望を言わない方が採用されるとか関係無いと思います。

この回答へのお礼

はい、ありがとうございます。

お礼日時：2020/09/07 12:52